募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員です。
- 仕事内容
-
無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務を幅広くお任せ致します。
■業務詳細
・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）
・社員教育（研修立案・実施）
・人事施策の企画提案
■働きがい
・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。
・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。
■組織の雰囲気
同部署の社員は、人事職の経験が豊富な方が多く、中途入社者も多い環境です。多様なキャリアのバックグラウンドを持つ社員から、幅広い経験や知識を学ぶことができます。また、穏やかで親切な人が多い職場です。前職も人事職で活躍されていた方が大半であり、専門性を活かした働き方が特徴です。
■応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと
「60年以上の歴史がある安定企業ですが、チャレンジングでここ近年の成長スピードは目覚ましいものがあります。このステージでの人事はなかなか経験することができないと思います。是非一緒にチャレンジしていきましょう！」
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
人事業務全般
【所属部署情報】
2名
50代男性1名、20代女性1名
- 応募資格
-
- 必須
-
■必要条件
人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト６F
沿線名：JR線／中野駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：450～550 万円 月給制 基本給：220000円～280000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
-
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けていただきます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
＜その他補足＞従業員持株制度、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション
変動手当：家族手当 配偶者…1万円、子…5千円／人
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）
昇給：あり 昇給：年1回（月あたり2,000～4,000円※過去実績）
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（対面）→最終面接（対面）
