募集要項
- 仕事内容
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事業承継・M&A支援に特化したコンサルタント業務をお任せします。＜取り組む課題＞
重点クライアントを対象に、税務・会計の視点から事業承継やM&Aを円滑に進める支援を担当。
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売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、
リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、
企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます！
経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。
経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、
自身のビジネススキルも大きく成長させることができます！
＜仕事内容＞
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（1）月次訪問・監査対応
毎月の訪問にて経営者や経理担当者と打ち合わせを行い、
月次監査と収支分析レポートをもとに経営状況を報告
（2）経営課題の抽出と対策提案
数値データから課題を分析し、
改善提案・経営アドバイスを実施
（3）決算・税務戦略のサポート
納税額の予測や、決算対策・来期の見通しを共有し、
経営戦略立案を支援
（4）仕訳・帳票チェック・指導
会計処理の確認と経理担当者への実務アドバイスを実施
（5）決算書・申告書の作成／税務調査対応
税務申告書類の作成・提出、
税務調査時の対応も担当
売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、
新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、
クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます！！！
＜転勤・出張について＞
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転勤はありません！
出張は案件によっては「東北や北海道、関東圏」を対応する場合があります。
＜会社概要＞
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起業から成長へ、成長から事業承継・M&A、そして相続対策へと、
すべてのシーンにおいて適切な対応ができるプロ集団
唯一無二の「人材」こそがアビーナリーグループの強みです！
アビーナリーグループだからこそ実現できる「ワンストップ・トータルサービス」
税務会計を切り口により力強い企業の将来を築いていきます。
税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？
実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っています！
数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、
経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です＊*
経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？
～ 皆様からのご応募お待ちしております ～
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・業務内容に興味・関心のある方
（応募時点で税務・会計の知識は不問）
＜必須＞
普通自動車免許第一種
＊自家用車を営業時に使用するため車通勤の方に限ります
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
＊以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎
・金融業界での実務経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング、提案型営業の経験
・会計事務所での勤務経験
・銀行、保険業界での業務経験
＜歓迎する資格＞
・日商簿記2級
- フィットする人物像
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情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！
経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。
会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。
現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！
人柄や人間力を最も大切にしています＊*
20代・30代の男性が活躍中～！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー7F
JR仙台駅から徒歩9分
車通勤OK！
無料の駐車場完備
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働：45時間/月
- 年収・給与
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理論年収：500万円 ～ 700万円
月収：410,000円 ～ 580,000円
賞与：年2回
昇給：有
試用期間：期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
固定残業：45時間相当分を固定残業代として106,400円～150,500円を月給に含む
平均所定労働時間（月）：160時間（固定時間制）
- 待遇・福利厚生
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■手当
・通勤手当（上限なし）
・インセンティブ（案件の成功報酬5割が個人に割り当てられる）
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度（勤続3年以上/最低2,000万円は確定）
・育休制度（取得実績あり）
・OJT（3ヶ月～6ヶ月程度）
・携帯手当(2,000円/月)
・コーヒーマシンの使用
・シリアルカップなど自由に使用が可能
・特注オーダースーツの注文が可能（テーラー来訪による）
・飲食店は社員2人以上で行けば無料（会社が入っているビル1Fの飲食店）
- 休日休暇
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年間休日：124日
・完全週休2日（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・職業訓練休暇（5日/資格取得としても通常休暇としても使用して良い）
・有給休暇（10日～付与/入社3ヶ月で10日付与/ 消化率90％！）
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（社長）、2次面接（マネージャー）＊応募者により変動あり、内定
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎資格を保有されている場合は、応募時に資格取得を証明する書類（写し）をご提出ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
