募集要項
- 仕事内容
-
＜会社概要＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
起業から成長へ、成長から事業承継・M&A、そして相続対策へと、
すべてのシーンにおいて適切な対応ができるプロ集団
唯一無二の「人材」こそがアビーナリーグループの強みです！
アビーナリーグループだからこそ実現できる「ワンストップ・トータルサービス」
税務会計を切り口により力強い企業の将来を築いていきます。
＜取り組む課題＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、
リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、
企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます！
経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。
経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、
自身のビジネススキルも大きく成長させることができます！
＜業務内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。
当社は税務会計コンサルを中心に多くの経営者様のご支援をしております。
＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・経営陣との採用計画立案
・インターンシップ、会社説明会等の運営
・母集団形成(広告媒体選定、エージェント管理等)
・採用ブランディング活動
・面接対応
・日程調整 等
※母集団形成から採用まで一気通貫して業務をお任せします！
【その他、場合により発生する可能性のある付帯業務】
・採用・雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の企画
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備
・労務管理
ひとり立ちまで早いと4ヶ月、長くても1年ほど！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？
実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っています！
数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、
経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です＊*
経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？
～ 皆様からのご応募お待ちしております ～
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須の経験＞
・採用計画立案
・イベント運営
・面接官のご経験がある方
- 歓迎
-
＜歓迎する経験＞
・税理士法人またはコンサル会社での採用経験がある方
・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方
＜歓迎する資格＞
・日商簿記2級
- フィットする人物像
-
情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！
経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。
会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。
現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！
人柄や人間力を最も大切にしています＊*
20代・30代の男女活躍中～！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー7F
JR仙台駅から徒歩9分
車通勤OK！
無料の駐車場完備
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働：45時間/月
- 年収・給与
-
理論年収：400万円 ～ 600万円
月収：330,000円 ～ 500,000円
賞与：年2回
昇給：有
試用期間：期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
固定残業：45時間相当分を固定残業代として85,600円～129,700円を月給に含む
平均所定労働時間（月）：160時間（固定時間制）
- 待遇・福利厚生
-
■手当
・通勤手当（上限なし）
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度（勤続3年以上/最低2,000万円は確定）
・育休制度（取得実績あり）
・OJT（3ヶ月～6ヶ月程度）
・携帯手当(2,000円/月)
・コーヒーマシンの使用
・シリアルカップなど自由に使用が可能
・特注オーダースーツの注文が可能（テーラー来訪による）
・飲食店は社員2人以上で行けば無料（会社が入っているビル1Fの飲食店）
- 休日休暇
-
年間休日：124日
・完全週休2日（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・職業訓練休暇（5日/資格取得としても通常休暇としても使用して良い）
・有給休暇（10日～付与/入社3ヶ月で10日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考、1次面接（社長）、2次面接（マネージャー）＊応募者により変動あり、内定
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎資格を保有されている場合は、応募時に資格取得を証明する書類（写し）をご提出ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
