募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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コンサルタントとして、CRM領域におけるビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングの有償提供によるクライアントの経営や業務課題の解決などをお任せします。【具体的な業務内容】
・大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などのノウハウによる組織開発とプロセス構築
・コンサルティングブランド確立とケイパビリティ強化のための、戦略策定・実行
※配属はデジタルCX本部 DCXコンサルティング部です。
【主なミッション】
同社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【仕事の魅力】
・幅広い業種、業態の顧客に対する課題解決を実行することができます。
・社会情勢や市場動向にあった先端技術・ITを駆使するとともに、それを可能とする知見・教育・資格取得などの支援をうけることができる環境です。
・フレックス勤務や在宅勤務の制度が用意されており、ワーク&ライフバランスを維持しながら働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記の何れかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験 5年以上
・Salesforce資格保有
・PM及び同等の経験 3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
下記の何れかのご経験をお持ちの方
・営業マネージャーとして、有形・無形問わずエンタープライズ向け営業として営業経験あり
・Salesforce資格保有し、現業での設計・構築経験あり
・PM資格を保有し、現業での運用・管理経験あり
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）もしくは正社員（年俸制）での採用を予定しています。
試用期間：6か月（試用期間中も給与に変更はありません）
- ポジション・役割
- CRM領域におけるコンサルタントポジション／国内トップクラスのBPOサービス企業
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
※初任地は上記ですが、正社員の雇用形態は全国転勤型社員となりますので、将来的な転勤の可能性があります。
※出社とリモート勤務を使い分けています。週1～2日程度のリモートワークを予定しています。
（入社後の研修・OJT期間とOJT終了後でリモートワークの日数が変動する可能性があります）
※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。
これまでも育児や介護と両立してプレイングマネジャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働時間8時間）
※月間の平均残業時間は15時間程度です。
※フレックスタイム制度有り：コアタイム無し
- 年収・給与
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想定年収：710万円～990万円
※ご経験・スキル・前年収により変動あり。
・月給制または年俸制
・想定月収：上記想定年収から換算し、43万円～59万円前後の想定です（賞与抜きの月例給与）
・諸手当：通勤手当、その他諸手当
※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当の支給はありません
・昇給：年1回（3月）
・賞与：正社員（無期雇用）年2回／正社員（年俸制）年1回
・退職金：あり ※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）
・従業員持株会
・伊藤忠グループ保険
・GLTD（病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）
・ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）
・社内保育園（札幌、福岡、沖縄）
・社内カフェ
・社内コンビニ
※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。
【教育制度】
・新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）
・全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）
・ビジネスコアスキル研修
・スタンダードスキル研修（eラーニング）
- 休日休暇
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【休日休暇】
※年間休日約123日（年度により異なる）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・月次特別休暇（毎月1日付与） 等
