募集要項

仕事内容: 当社の審査グループでは、サービスの信頼性とお客様満足度を高めるため、求人情報の品質維持・向上に取り組んでいます。
今回ご入社いただく方には、下記のような業務をお任せする予定です。

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■ 主な業務内容
・求人審査チーム（3～5名想定）のマネジメント・育成・業務フォロー
・当社サービスに掲載される求人の品質基準策定・運用ルールの整備／改善
・求人公開ガイドラインの統一・改訂・社内浸透
・審査業務の効率化・標準化に向けたツール・マニュアルの構築・改善提案
・より高い品質を実現するための企画立案・施策の実行
・求人の品質は、ユーザー・企業の双方の信頼と満足度に直結する重要な要素です。

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審査グループは「サービスの顔」とも言える求人のクオリティを守り、サービス全体の価値を支える存在。
今回のポジションでは、現場の改善提案から組織づくりまで裁量を持ってご活躍いただけます。

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します

■チームのマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーを牽引・育成したご経験
■下記いずれかのご経験（※いずれか一つで可）
・求人審査や添削の経験（例：求人媒体での審査・校正、原稿チェックなど）└ 金融・保険・不動産業界などでの審査業務経験
・法務・コンプライアンスに関わる実務経験（社内規定の整備、契約書チェックなど）

歓迎: 以下のご経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます

■ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験
・柔軟な環境での変化対応力や、仕組みづくりに携わった経験を歓迎します。 SaaS・人材サービス・ITサービス業界での業務経験
・サービスモデルへの理解が活かしやすく、業務へのキャッチアップがスムーズです。

勤務地: ■本社所在地
青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5

■アクセス
　東京メトロ青山一丁目駅徒歩5分
　東京メトロ乃木坂駅徒歩5分

■リモート
ハイブリット勤務を想定してます。（週1~2の出社想定）

勤務時間: ＜就業時間＞
09:00～18:00

＜フルフレックス制度＞
1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
コアタイムなし
標準就業時間：9:00～18:00

年収・給与: 600万円～ 899万想定年収 6,000,000円 -8,800,000円
※上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)or職務手当を想定して算出しています。

＜内訳＞
基本給：318,000 円～425,000円
※一般採用の場合は別途残業代は全額支給
※管理職採用の場合は別途職務手当支給年収内訳：
1:一般採用：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
2:管理職採用：月額（基本給+職務手当）×12+賞与年2回

待遇・福利厚生: ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日休暇: 週休2日制（土日出勤可能性あり）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2024年度の年間休日122日

キャリアパス・評価制度: ■ ポジションの魅力（やりがい、身につくスキル）
・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる
・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる
・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる。

会社概要