募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギーへの注目が高まる中、当社が手がける「太陽光カーポート」は、自家消費型電源や非常用電源としてのニーズの高まりを背景に、導入実績が急増。中でも自社製品「E-port V」は2020年から2022年のわずか2年間で10倍の導入実績を達成し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。
この成長に伴い、既存顧客対応の強化と新規顧客開拓の推進を目指し、営業体制の増強が必要となりました。
より多くのお客様に太陽光製品の価値を届け、次世代エネルギー社会の実現に貢献するため、意欲ある営業メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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下記の業務をお任せいたします。・既存のお客様(代理店)の対応が中心です
・自社製品(太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材等)営業になります
・商材：産業用の大規模な太陽光発電システムから家庭用の「太陽光カーポート」まで、幅広い提案ができます。街を歩いていると自社製品に出会うことも。あなたの頑張りが『地図』に残る、そんなお仕事です。
■職務詳細：
・問合せ/見積依頼の対応
・プランニング／提案／商談サポート
・設計／製造／施工等の調整
■入社後の流れ：
1.座学研修：再生可能エネルギー業界や製品をレクチャー。自社工場を見学し、モノづくりの過程を学ぶこともできます。
2.先輩に同行：お客様先へ一緒に訪問し仕事の流れや提案のノウハウを身につけます。
3.一人立ちへ：お客様を先輩から引き継いで担当。新規開拓にもチャレンジ。
■配属先の編成：営業しやすいバックアップ体制
・環境事業部・太陽光グループの営業は8名体制。お客様対応や営業活動に集中できるよう、受注などの事務作業は内勤スタッフがバックアップ。設計・製造・施工の専門家が社内にいるため、わからないことがあってもスグに解決。問合せや要望にスピーディーに対応できる環境です。
■同社の特徴：シェアTOPクラス。自信を持って自社製品を提案できる。太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性バツグン。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:30
実働8時間
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収：400万円～650万円
月給：244,000円～450,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：209,000円～404,000円
※固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（7月・12月）
賞与月数/計 2.86ヶ月分※前年度実績
昇給：年1回（4月）
昇給率 1月あたり 1.00% ～ 3.00%※前年度実績
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■持ち家購入祝い金(10万円)
■報奨金
■結婚祝い金/出産祝い金(勤続3年未満:5万円、勤続3年以上:10万円)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得支援(1万円～10万円)※規定あり
■保養所(山中湖)
■受動喫煙対策(社内分煙)
■マイカー通勤可能(駐車場完備)※規定あり
■社員親睦食事会費補助(食事会費1人1回3000円を年4回まで補助)
＜各種手当＞
・コース等級 手当 21,000 円 ～ 25,000 円
・地域 手当 20,000 円 ～ 40,000 円
・家族手当 (配)10,000円 (子) 5,000円/人
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 33,000 円
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休二日制（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・GW・年末年始休暇等あり）
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日※有給取得日数全社平均10日/年
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者実績あり
連続休暇5日以上取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定、条件提示
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
