募集要項
- 募集背景
- 今後を見据え、既存/新規顧客問わず、任せていただく範囲を拡大していく必要がある為、その旗振り役となる方々の採用を検討しています。
- 仕事内容
-
同社では、コンサルティングファームと一緒に様々な業界のお客様のIT化を推進する取り組みを行っています。
このフェーズでは、お客様にとって最適なIT化を施すことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・担当者の意見のヒアリング
・現場課題の特定
・IT化の提案
・開発元のベンダーとの折衝 など
多岐にわたる業務を担当できます！
【直近の案件例】
■大手通信企業 DX案件
∟社内の決済フローを紙ベースから電子化
エンドユーザーとなる現場の社員へヒアリングを行い最適なシステムを提案し導入
■自動車販売店様 営業支援ツール
∟タブレットを使用した営業ツールを提案
各店舗の営業担当へ調査を行い、提案時に必要な情報を収集し可視化
紙ベースの資料をデータ化し、使い方の支援も担当
【所属部署情報】
現在、在籍しているエンジニアは約100名。
20代前半～50代まで、幅広い層が経験値に見合った役割を担ってそれぞれ活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
- PL/PM/PMOとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
プロジェクト配属先によって異なります
本社住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
アクセス：丸の内線 新宿御苑前駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：7時間
※プロジェクトにより、変更となる可能性がございます
- 年収・給与
-
年収：500～600 万円 月給制 基本給：332700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：52400円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種、勉強会応援制度、資格取得報奨金制度、副業OK、出産祝い金、部活動支援制度、
auまとめて福利厚生、リファラル採用報酬制度
変動手当：資格手当
役職手当
産休・育休手当
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年1回
昇給：年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
■面接2回
1次面接⇒最終面接⇒内定
