募集要項
- 仕事内容
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◎年休130日・土日祝でプライベート充実首都圏を中心に飲食店舗に特化した不動産の転貸借事業を展開する当社において物件の設備トラブルに対する一時メンテナンスの対応や原因究明、修繕までの各種対応をお任せいたします。
◎出張・転勤なしで落ち着いた環境
◎ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤
◎12期連続増収の業界トップシェア企業
＜具体的な業務＞
・店舗やテナント設備のトラブルにおける応急対応
・トラブルの原因究明
・修繕に向けた各種関係者との調整 など
※担当する店舗物件は首都圏のみのため、出張はございません。
※飲食店舗やテナントオーナーとの折衝は別担当が行います。
＜就業環境＞
・年間休日130日／土日祝日休み
・出張なし／転勤なし
・10時出社／オフィスは新宿駅直結
＜組織構成＞
現在、物件管理部門は26名（20～50代）が在籍。一人当たり100～180件程度担当しており、3チーム体制で運営しています。
＜ポイント＞
＼業界トップシェア！業界唯一の東証プライム上場企業／
成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから12期連続増収増益中！
今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜経験＞
・飲食店舗の設備に関わるメンテナンス
・飲食店や商業施設をメインとした内装施工管理
【歓迎資格】
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都新宿区（最寄り駅：JR新宿駅）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、施設内に喫煙所有
- 勤務時間
- 10:00～18:30（実働7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～550万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給：330,000円～（※固定残業代35時間分：71,500円含む）
評価制度：半期毎の人事考課
業績連動賞与：年4回※入社半年後から支給のため、初年度は2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
退職金制度
PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
持株会制度
会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
慶弔見舞金規定有
- 休日休暇
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年間休日：130日
完全週休2日制（土・日・祝）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定