一般事務・営業事務
【工事業務管理課(一般事務)】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場<東京>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/11/26 ~ 2025/12/09)
一般事務・営業事務
【工事業務管理課(一般事務)】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場<東京>
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業
■事務をお任せします。
<具体的には>
・各種建築工事に関わる施策の分析業務
・建築部門内の施策の企画立案・一般事務
変更の範囲:当社の業務全般
<魅力>
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格?援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する??あり。
・業績V字回復による増員募集です?
・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
<お薦めするポイント>
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
学歴:高卒以上
資格:普通自動車第一種運転免許
スキル:Word、Excelの中級
【歓迎条件】
スキル:Access、PowerPoint
経験:建築関連経験者
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社:東京都中野区(最寄駅:中野坂上駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
転勤:当面なし
勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
残業:あり(残業手当:残業時間に応じて別途支給)
年収・給与
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想定年収:468万円~584万円
?給:282,000円~372,000円
※2期連続ベースアップ
待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金制度
寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万~(等級次第)
各種手当:資格
通勤手当
従業員割引制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
リターン雇用制度
<人事・教育制度>
OJT
中途入社時 E-Learning
若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
管理職昇格トランジションプログラム
経営幹部養成プログラム
マネジメント力強化研修
キャリアデザイン研修プログラム
社内キャリアコンサルタント相談窓口
キャリアアップチャレンジ制度
成績優秀者に対する株式報酬制度
キャリアプランを選択できる複線型人事制度
<働き方改革・各種受賞歴>
◆離職率(2024年3月期):9.0%
休日休暇
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年間休日:123日
完全週休二日制(土日祝休み)
GW4日、夏期9日、年末年始6日、不定休日2日
産前産後・育児休暇(パパ育休取得率:71.4%)
リフレッシュ休暇
子の看護休暇
介護休暇
結婚休暇
忌引き休暇
配偶者出産休暇
ボランティア休暇
年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※年次有給取得率:80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング
選考プロセス
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書類選考→面接2回(筆記試験なし)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
・リゾート施設の開発・運営
・ブロードバンド通信事業
・介護事業、他
【会社特徴】
私たちは「住まい」を提供し、約50年の歴史を持つ会社です。創業以来「新しい価値の創造」という企業理念の基、「ロフト付き物件の提供」や「家具・家電付き物件の提供」「一括借り上げシステムの構築」「スマートロック」など、住宅・不動産業界のパイオニアとして、多くの新しい価値を創造してきました。今後も更なる企業発展と共にお客様が本当に求めるものを先手で提供するべく、常に変革し、絶えず創造していきます。
設立
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1973年8月
資本金
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1億円
売上高
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441,400百万円
従業員数
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3,909名
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