募集要項
- 募集背景
- 新規出店による募集
- 仕事内容
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支配人候補として、新店舗オープンに向けて店舗管理全般をお任せします。【仕事内容】
裁量と連携のバランス、本部と協力しながら現場リーダーとして裁量大きく運営。
自由度が高く、自分のやりたいことを実現しやすい環境です。
接客の枠を超えて、店舗の空気やブランドづくりに深く関わるポジション
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発 など…
□魅力
・オープニングの特別感
ブランド立ち上げ期の今、自由な発想で店づくりに携われる。
あなたのアイデアが店の色となり、未来を形作ります。
・裁量と連携のバランス
本部と協力しながら現場リーダーとして裁量大きく運営。
自由度が高く、自分のやりたいことを実現しやすい環境です。
・多彩なキャリアパス
新店立ち上げ、他業態チャレンジ、プロデュース業務など、
意欲次第で幅広いキャリアを描けます。
・洗練された空間とサービス
クリエイティブカンパニーの世界観を現場で体現。
細部にこだわり、価値ある時間を提供してください。
「“また来たくなる場所”をつくる」。
そんな想いに共感し、一緒にブランドを育ててくれる仲間をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での勤務経験（2～3年以上）
・食べることや食に対して強い興味・愛情を持っている
- 歓迎
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・店長やマネージャー経験
・カフェやレストランでのサービス経験
・オーベルジュやレストランなどの専門的な業態経験
- フィットする人物像
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◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～22:00
※上記時間でシフト制
※実働8～9時間・休憩1時間
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
※給与はスキル・経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（上限3万円迄）
昇給年2回
超過勤務手当
生産者訪問制度
まかない
制服貸与
試用期間3ヵ月（詳細は面接時にて）
- 休日休暇
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月9日休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（12月～5月の間で5日間分自由に取得）※入社翌年度より
慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績有）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社