募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。福岡生産本部工場では機械化や自動化、生産の効率化がまだまだ進んでおらず全社的にも重要な課題です。数年前に生産技術グループを既存メンバーで立ち上げましたが現場や経営陣から上がってくる課題の精査やPJT実行には人手が足りない状況です。
- 仕事内容
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生産技術グループにて工場内の製造工程における業務改善・工程改善を、機械化・自動化の検討など進めていただきます。グループには装置設計や技術に精通したメンバーが在籍しています。【具体的には】
・生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー
・現状の製造ラインの機械化・自動化
・作業内容の改善
・省力機械や現行装置（搬送系）の改善設計
・生産工程のプロセス設計
【福岡生産本部で生産している回転継手（ロータリージョイント）とは】
工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内で圧倒的シェアを獲得。流体制御技術を軸にコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。
【所属部署情報】
糟屋郡にある福岡事業所（工場）への配属となります。今回の所属は製造部の生産技術グループを予定しています。
福岡事業所：140名程が在籍。技術職員（正社員）50名弱、技能工、PA、事務員が100名程度在籍。
生産技術グループ：マネージャー1名（40代男性）メンバー2名。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・生産技術の経験者
・製造工程の工程改善業務経験者
・機械、装置の設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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生産本部
住所：福岡県糟屋郡須惠町植木1321-7
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働時間: 7時間30分）
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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536万円～650万円
月給206000円～
・残業代全額支給
・通勤手当実費支給(上限あり) 80,000円
・家族手当
・借上げ社宅制度（上限家賃の約8割を会社が負担）
・賞与あり 年2回（実績 8か月）
・昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※週休二日制（土曜、日曜／年数回土曜出勤の可能性あり）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※遠方の方は1次面接はWeb面接対応可能
Web適性検査→1次面接→最終面接→内定
