募集要項
- 募集背景
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当社は京都で創業し「おいしい料理と最高のサービスで世の中を笑顔にする」を経営理念に外食事業を展開しています。
昭和63年に創業して35年、現在の店舗数は87店舗、年商60億円の企業です。
2027年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。
現在は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。
主力ブランドの《韓丼》が好調につき、業績は右肩上がりとなっております。
現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定しております。
内部育成を基本としつつも、現在の人員体制では、出店計画のスピードに影響を受けることが予想されるため、新たな即戦力として、エリアマネージャー候補の募集となりました。
- 仕事内容
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グループ全体で88店舗を運営する当社にて、韓丼の直営店のエリアマネージャー業務を担当頂きます。将来はFC店様のSV業務を担当するスーパーバイザーのキャリアアップも可能です。1.新規店舗の立上げ・店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
2.既存店舗や担当エリアの管理や経営サポートをお任せ
【入社後】
入社3～6か月：
まずは店舗業務/運営の流れを習得
入社6か月～1年
店長として店舗改善の成果を挙げてもらう
入社1年～
複数の直営店を担当し、各店舗の運営マネジメントをお任せ
加盟店の新規オープンの受入れ研修管理
加盟店を担当するスーパーバイザーにキャリアアップして給与もアップ！！
やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業または小売業でのマネジメント経験
・運転免許（バイク/お車での通勤が必要になるため）
- 歓迎
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・飲食業界でのSV経験
・飲食業界での店長経験
・小売業、卸売業、運送業などのサービス業での勤務経験
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 京都府、大阪府、兵庫県、愛知県にある店舗
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間
対象期間の総所定労働時間：173時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月平均残業時間：45時間
▼勤務時間
9:00～0:00（シフト制）
※1日の最低実働時間：8時間
- 年収・給与
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予定年収：420万円 ～ 550万円
月給：35万円～46万円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間 45時間00分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与（業績による）
※※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮完備（寮規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
店舗研修（OJT）、外部講師を招いての研修
＜その他補足＞
食事補助
誕生日プレゼント
制服貸与
車・バイク通勤 応相談
慶弔見舞金
- 休日休暇
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月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数98日
慶弔休暇、有給休暇、年末年始
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン可能）
↓
一次面接（オンライン可能）
↓
適性検査（2種）
↓
最終面接（対面式）
