募集要項
- 仕事内容
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社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
若手育成×現場プレイヤーを両立！
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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賃貸仲介営業または貸管理経験者（目安3年以上）
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
宅地建物取引士の有資格者
- フィットする人物像
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腰を据えて長期就業を望まれて方
マネジメントポジションで仕事をしたい方
主体的に働きたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都稲城市
最寄り駅：京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩時間：60分
残業時間：月平均20時間以下
- 年収・給与
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想定年収：600～1000万円
昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給、退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度有
産休育休制度有
- 休日休暇
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年間休日126日以上
週休2日制：火、水曜日
※休日に出社する場合があります。その場合は振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
適性検査なし