募集要項
- 募集背景
-
株式会社400Fは、「金融サービス × データ × テクノロジー」 を掛け合わせ、金融業界の営業・マーケティングDXを推進するスタートアップです。
お金の悩みを抱えるユーザーと、最適な金融サービスをつなげるプラットフォーム 「オカネコ」 を運営し、データドリブンなアプローチで金融機関の課題を解決しています。
現在、エンタープライズ企業向けに データ・生成AIを活用した営業DXソリューション を展開し、金融機関の業務効率化・売上向上を支援しています。
このポジションでは、新規事業の開発・グロースに携わりながら、戦略立案・営業企画・プロジェクト推進をリードできる方を募集 します。
「データとテクノロジーを活用して、金融業界に新たな価値を提供する」 ことに興味がある方には、非常にエキサイティングな環境です！
- 仕事内容
-
【400Fのビジョン】【事業概要】
「やりたいをやる決断を」
私たちは、金融サービスをよりパーソナライズし、一人ひとりが自分の「やりたいこと」に集中できる世界を目指しています。
金融機関の営業・マーケティングDXを推進するために、以下の領域でソリューションを提供しています。
・データドリブンな営業・マーケティングの最適化
・生成AI・データ分析を活用した顧客理解とパーソナライズ戦略
・金融サービスのUI/UX・顧客体験の向上
・営業DXを支援するコンサルティング・プロジェクトマネジメント
【400Fの強み】
・「金融×データ×マーケティング」に特化した業界最先端のノウハウ
・大手金融機関との協業実績多数（営業DX・データ活用の導入支援）
・B2Cサービス「オカネコ」のリアルなユーザーデータを活用可能
・生成AI・データ分析を駆使し、金融業界の営業・マーケティングを革新
【具体的な業務内容】
クライアントの課題を起点に、新規事業の立ち上げ・グロースを担当します。ご経験やご志向に応じ、企画・営業・戦略立案・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの業務を幅広くお任せします。
営業・ビジネス開発
・金融機関向けの営業DXソリューションの提案・導入支援
・B2Bパートナーシップの構築・アライアンス推進
・顧客課題を特定し、データ活用・AI導入を含む最適なソリューションを提案
戦略・企画
・金融機関の営業・マーケティングDX戦略の設計
・金融データを活用したパーソナライズマーケティング施策の立案
・AI・データを活用した新規事業開発・サービス企画
プロジェクトマネジメント・マーケティング
・金融機関向けの営業DXコンサルティングの提案・導入支援
・デジタルマーケティング施策の立案・最適化（広告・セミナー・コンテンツ）
・金融サービスのUI/UX改善・パーソナライズ施策の実行
【この仕事の魅力】
・金融×データ×AIという成長市場で、新規事業の立ち上げに携われる
・戦略立案から実行までを一気通貫で担当できる
・データ・生成AIを活用したマーケティング・営業DXの最前線で経験を積める
・エンタープライズ向けの大型案件に関わり、金融業界の変革に貢献できる
【キャリアパス】
400Fでは、新規事業の立ち上げに携わることで、事業開発・戦略立案・マーケティング・プロダクト開発など、多様なキャリアパスを描くことが可能 です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験がある方（3年以上）
・金融、マーケティング、コンサルティング、SIer、システム開発、SaaS業界の経験
・営業 / 企画 / 戦略 / マーケティング / コンサルタント / ストラテジック・プランナー / プロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
-
【求める人物像】
・400Fのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・金融業界の営業・マーケティングDXに興味がある方
・データ・AIを活用した事業開発に携わりたい方
・B2B営業・戦略・プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい方
・スタートアップのスピード感のある環境で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補(役員・部長と共に部門拡大にコミット頂ける方)
- 勤務地
-
勤務地
東京本社（週1程度出社）
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル
FinGATE BLOOM 4F
- 勤務時間
-
フルフレックス制
※1日標準労働時間8時間
※時間外労働有り
※休憩60分
- 年収・給与
-
想定年収：500‐1500万円（※ 経験に応じ）
（※ 上記金額には32時間分の固定残業代を含む）
月給：￥416,667～￥1,250,000
基本給：￥333,333～￥1,000,000
固定残業：32時間分 ￥83,333／～￥250,000 ※超過分全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・フルフレックス（フレックスタイム 5：00～22：00）
・書籍購入自由
・資格取得支援制度
・ストックオプションあり
・社員持ち株会
・育児支援制度
- 休日休暇
-
・土日祝休み
（年間休日120日以上※暦によって変動）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
(1)書類選考またはカジュアル面接
(2)1次面接～２次面接（※採用状況により変動あり）：カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。特に、当社では適所適材という考えを持っており、事業成長から逆算して必要なポジションにフィットする人材かどうかを確認いたします。
(3)最終面接：対面にてCEOと入社に向けた最終確認を行います。
(4)諸条件調整：最終面接が終了したらオファーレターを発行いたしますので、その内容の条件等について調整を行い合意できたら入社となります。
