募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは経営管理担当として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼グループ全体の経営管理・経営資源の最適配分を推進する中核メンバー
・業績管理（月/Q/通期での実績分析、着地予測、経営会議でのレポーティング）
・グループ予算編成（方針決定、各事業との合意形成を経営層を巻き込みながら推進）
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・プロジェクト推進（経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などの中長期プロジェクトの企画推進）
・データアナリスト（経営判断に関わる未来予測のアウトプット）
・グループ経営における課題解決、解決に向けての提案・合意形成 ※グループ内の事業責任者、役員経営陣等と密接に連携
【体制】11名
- 応募資格
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- 必須
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・経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上
- 歓迎
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・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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青山一丁目駅 徒歩7分 / 乃木坂駅 徒歩4分
※週4日リモート勤務可
- 勤務時間
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※マンスリーフレックス制度有（コアタイム10:00～15:00）
※育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）など、育児サポートが充実
- 年収・給与
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【年収】700～1180万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間※超過分別途支給
【交通費】実費支給※上限2,000円/日
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※上記は予定となりますので、変更する場合もございます。
