募集要項
- 仕事内容
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同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。
本ポジションでは経理として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）
・グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel/スプレッドシート）
・経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進
・業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化
・経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など）
・子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援
▼ゆくゆくお任せする業務
初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。
・経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成）
・子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ）
・グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進
・新会社設立時における経理体制構築・初期支援
・管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計）
・財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開
・経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のいずれかに該当する方
・経理実務経験（3年以上）
・会計ソフトの使用経験（freee）
・Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど）
- 歓迎
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・会計freeeの使用経験
・グループ会社での経理または横断的な業務経験
・業務フローの可視化・改善に携わった経験
・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高田馬場駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】500～600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】25時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限2万円/月
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
