募集要項
- 募集背景
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「在り方」を支える仕事
正解主義、世間体、同調圧力…
自分らしさを抑え込んでしまう社会で、心のバランスを崩して立ち止まる人が増えています。
立ち止まることは悪いことではありません。問題はその後。
再び社会に戻ろうとする時、制度の支援対象から外れ、セーフティネットの"網の目"からこぼれ落ちてしまう人がいるのです。
私たちはその“網の目”をより細かくするため、心理・福祉・キャリア分野を横断する支援事業を立ち上げました。
大切にしているのは「どうなりたいか」よりも「どう在りたいか」。ゴールは就職だけではありません。
自分らしい「在り方」を一緒に見つけ、実現を支えていくことが、支援の本質だと考えています。
活動を続ける中で実感するのは、社会のセーフティネットはまだ十分でないということ。
だからこそ、その"網"の端を一緒に持ってくれる仲間が必要です。
誰かの「在り方」にそっと寄り添い、支えられる人が増えれば、社会はもっと生きやすくなる。
そんな人を一人でも増やしたいとの想いで、採用活動を行っています。
「一人ひとりが自分の在り方を見つけ、自分の人生の主役になれる社会」の実現に向けて、共感してくださる方を探しています。
- 仕事内容
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うつ病など精神的不調により休職／離職中の方を対象に、「社会的自立」に向けたサポートを行っていただきます。■当ポジションについて：
社会的自立とは、就職だけに限りません。一人ひとりが自己理解を深め「どう在りたいか」を見つけ、実現することを支援します。
■具体的な仕事内容：
・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援
・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等との連携、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ
◎ご経験が活かせる業務から徐々にお任せします
◎一人で全てやるのでなく、面談が得意な方は面談を中心にするなど分担しています
■組織構成：
正社員4名
＋業務委託など多様な形態で関わるメンバー2名（元社員も含む）
＋派遣社員の方1名
＋インターン／アルバイト学生2名
■1日の流れ（例）：
09:00 朝のミーティング
10:00 プログラムのファシリテーションや個別面談
12:00 ランチ
13:00 プログラムのファシリテーションや個別面談
16:30 日報のコメント記入
17:00 夕方のミーティング
■プログラムの特徴：
◎グループの力を引き出すファシリテーション
スタッフが一方的に教えるティーチング型トレーニングではなく、グループワークを中心としたファシリテーション形式を採用しています。共通の悩みを持つ利用者同士のコミュニケーションや共感が、回復を後押しすると考えています。
◎外部講師も参加する多彩なコンテンツ
セルフモニタリング／集団認知行動療法／ライフデザイン／マインドフルネス／スポーツ／ビジネス研修ゲーム／ダイアログ／対人関係
◎和やかな雰囲気で、笑い声が聞こえてくることも
事業内容から「暗い」イメージを持たれがちですが、意外と明るく和やかな雰囲気で驚かれることもあります。ぜひ一度見学にお越しください。
変更の範囲：会社の定める業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件：
・学歴不問、性別不問
・(1)と(2)の両方の経験がある方
(1)福祉 or 医療 or 教育 or 就労支援分野における実務経験
(2)なんらかの個別面談 or ファシリテーション経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・福祉 or 医療 or 就労支援に関する資格をお持ちの方（例：心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、サービス管理責任者 等）
※資格とスキルをお持ちの場合、年収500万円以上を想定しています
■求める人物像
・人の社会復帰や社会的自立について課題意識がある方
・個別面談、またはファシリテーションのスキルがある方
- 雇用形態
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正社員（無期雇用フルタイム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
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本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
https://www.staffrole.co.jp
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
月給：300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給）
■昇給：有
■賞与：有（3ヶ月分／過去実績）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、上限2万円/月
家族手当：扶養家族の場合 ※詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会／ケーススタディ、参加型オンライン動画学習サービス、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム、キャリア研修、メンタルヘルス研修、ビジネススキル研修
＜その他補足＞
■2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）
■スタッフ誕生日会
■決算期＆年末パーティー
■福利厚生倶楽部
■弁当支給
■育児サポート（時差出勤）
■健康診断のオプション検診自己負担0円
■顧問弁護士への無料相談
■家族手当詳細：扶養家族の場合、配偶者3千円/月、18 歳未満の子1人につき 5千円/月、65 歳以上の父母1人につき5千円/月
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜（数ヶ月単位での出勤あり／振替休暇取得）、日曜日、祝日
年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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・カジュアル面談（※マッチ度を測ります）
・適性検査、自己紹介シート
・一次面接（事業所＆プログラム見学を含む）
・実技試験（面談やファシリテーションの体験ロープレ＆フィードバック）
・最終面接
