募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《管理マンションの技術的支援を行うスタッフの求人です。》
🔳技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設
※女性活躍推進法に伴い女性の管理職を積極的に行っている関係もあり女性の方の応募を歓迎します！
- 仕事内容
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◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理◇◆お任せしたい仕事◆◇
内外部に不具合の際に調査・修繕のご提案。
◎新築のマンション竣工時の立ち会い～改善のご提案
新築マンションの竣工に立ち会い、改善のアドバイスを行う。
《管理マンションの技術的支援を行うスタッフの仕事をお任せします。》
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
＜具体的な仕事内容＞
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
＜おすすめポイント＞
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。
⇒全国転勤はありません！
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能です。
＜独自の精度・環境を整えています！＞
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇・・年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制・・好きなデスクで仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルPC貸与・・働く場所は自由です
《キャリアパスについて》
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。・・・マネジメント担う
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞ いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順
（１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方
（５）（１～４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
（６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理）
（７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方）
（８）木造（ハウスメーカー）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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【勤務先】
《本社オフィスおよび横浜支店配属》
◎本社オフィス
■住所：東京都江東区豊洲5-6-52NBF 豊洲キャナルフロント4階
■アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分
◎横浜支店
■住所：神奈川県横浜市西区高島１－１－２ 横浜三井ビル２８F
■アクセス：「横浜駅」徒歩5分
＜受動喫煙対策＞：対策あり
※屋内禁煙
＜転勤＞
■転勤や長期出張はありません
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
■フレックス：9：00～17：30
※コアタイム/10：00～15：00
■残業：有
■休憩時間：60分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定月給/23万7,500円(新卒入社の場合)以上+賞与年2回+時間外手当
■想定年収/420万円～700万円
※経験に応じて800万円以上オファー提示ございます。
＜昇給＞：年1回（4月）
＜賞与＞：年2回(2ヶ月分)
※年収に別途手当が支給されます。
＜月給30万円以上！充実の待遇・福利厚＞
＊月給30万円以上でお迎えします。
＊また、昇給や賞与、各種手当なども充実。
＊働きやすい環境を整えていますので安心です。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜制度・福利厚生＞
■交通費全額支給
■新宿三井クラブ法人会員施設利用OK
■リゾートソリューション法人会員
⇒全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■社員持株
■ディズニーリゾート法人会員
■クラブ活動(三睦会)、定年制（65歳）
- 休日休暇
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《年間休日129日》※2024年度実績
■完全週休2日制(土日・祝日)
※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次選考（面接・WEB試験）⇒2次選考（最終面接）⇒内定
※一次選考は人事担当
