募集要項
- 仕事内容
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●中期経営計画の実行推進
●年次経営計画の立案
●Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略の推進やその前提となる経営管理業務等を幅広く担っていただきます。
他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。
＜組織構成＞
新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、ＩＲ、ＳＲ等の担当に分かれています。各担当で適宜連携し、課題解決に取り組みますので、経営企画業務全般に触れることが出来ます。
＜キャリアパスについて＞
ＰＭ、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマジメントを目指すことが出来ます。
＜職場環境／企業PR＞
事業戦略立案、Ｍ＆Ａ、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムの一端を体感出来ます。
アレルギーに強く、日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として社会的な意義が大きいです。
事業領域が拡大し、グローバルに展開を続けている時期だけに、様々な経営課題に触れる機会があり、上記のダイナミズムや社会的意義を背景に、製造業の経営企画人材としてのスキルアップ出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・会計・経理・財務の知見
・IR/SR対応の経験
・その他経営企画部での実務経験5年以上
- 歓迎
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・事業戦略立案経験
・事業立ち上げの経験
・海外子会社の業績管理経験
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部
- 勤務地
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東京都中央区入船
有楽町線「新富町駅」徒歩1分
日比谷線「築地駅」徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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■勤務時間：8:50‐17:30
■休憩時間：60分
■残業時間：月5‐30時間
- 年収・給与
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■年収：800‐1,000万円
※管理監督者扱い、上記年収は賞与、手当込み、年俸制
月給：666,000円‐833,000円（12分割）
賞与：年2回
昇給：年俸制の為変動あり
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、別居手当、借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
- 休日休暇
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■休日：週休2日制（土、日曜）、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、その他指定会社休日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回（一次オンライン、最終対面）
※途中でSPI検査あり
