募集要項

募集背景: 当社にはメンバーの育成に情熱を持った、経験豊富で実力派のコンサルタントが集結しています。
少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。
また創業初期から急成長していく過程に身を置くことは、起業や経営を目指す方にとって貴重な経験になると思います。
創業初期ならではの募集ポジションになりますので、ぜひご検討ください。

仕事内容: 各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にアカウント責任者としてマネジメントを担当していただきます！
【当社ビジネスの特徴】
現在、コンサルティング業を行っていますが、将来的には社員が経営に積極的に関与する事業投資経営モデルへの移行を目指しています。コンサルティングビジネスを通じて経営人材（CXO）を育成し、ジョイントベンチャーやM&Aした企業の経営者、新規事業の責任者として活躍させることを目標としています。そのため、社員はさまざまな業種や事業、プロジェクトのフェーズを経験することができます。

【本ポジションの醍醐味】
・シニアコンサルタント/マネージャーとしてチームをリード・組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる
・会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作りなど）に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている
・大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM（Go To Market）戦略策定等にチャレンジできる
・上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる

【仕事内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます。

・新規事業・サービスの企画、立ち上げ｜サイバーセキュリティ事業会社設立支援
・事業統合・PMI｜半導体商社の経営統合支援
・企業設立｜衛星データ活用事業のJV設立支援
・組織設計、立ち上げ｜大手SIerの組織再設計支援
・DX・ビックデータ・AI｜大手通信企業のDX部門の事業企画構造策定支援
・組織設計｜オフショア拠点設立に向けた企画構想策定支援
・IT基幹刷新｜大手リース基幹刷新プロジェクトマネジメント支援
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

【コンサルティング＋ One】
経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進
社外向け：ブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進
社内向け：各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント・取組の企画・推進

#チャレンジできる環境

応募資格

必須: ・コンサルティングファームにおいてクライアントワークに3年以上従事した経験
・コンサルティングファームにおいて、プロジェクトチームのリード経験
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験

歓迎: ・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなどシステム開発における一連のご経験
・ビジネスレベルの英語力（クローバルプロジェクトの引き合いが多数）

フィットする人物像: 【求める人材像】
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・チームメンバーの成長に喜びを感じ、メンバー育成を厭わない方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方

雇用形態: 正社員
試用期間：6ヶ月　※試用期間中の待遇差なし

ポジション・役割: シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

勤務地: 東京都港区南青山3-3-3
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分
※屋内全面禁煙

勤務時間: シニアコンサルタント：固定時間制 09:00~18:00　8時間勤務　みなし残業45h（超過分支給）
マネージャー以上：管理監督者としての採用となるため、勤務時間に関する定めはありません。（労基法第41条）
ただし、業務特性上、一般的には日中に業務を行うケースが多いです。

年収・給与: ・月給59.3 ～ 121.2万円（想定年収：800 ～ 1,940万円）
・シニアコンサルタント：固定残業制、月収には45Hの見込み残業代（15.4 ～ 20万円）が含まれる。 ※超過分別途支給
・マネージャー以上：管理監督者のため、固定残業代は含みません。
・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。
・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）