募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同部署では、より効率的で安定した仕入れオペレーションの実現がミッションです。実際の発注業務は各営業所で行いますが、それぞれが最小の負担で、合理的な意思決定（発注先と発注価格）および発注作業をすることができる仕組みの強化を行っていきます。
■具体的には…
(1)仕入先との交渉：20%
└仕入先との価格や支払条件の交渉とりまとめ、契約書の取り交わし
(2)プロジェクトの推進および仕組みの構築維持改善：70%
└エクセルを用いて各種数字の分析、パワーポイントによる企画資料の作成、経営層へのプレゼンテーション、関係部門との打ち合わせ
(3)購買事務：10%
└基幹システムのマスタ管理（更新）、在庫管理、発注事務など
■入社後は…
入社後は、現在、部門内で進めている各種プロジェクトを推進していただきます。慣れてきたら、本人の意思と成果を考慮の上、マネジメント職に就いていただくことも可能です。組織の強化、中長期の戦略の策定をはじめ、営業支援、マーケティング、物流開発など、他部門へのチャレンジも可能です。
■働きがい
同ポジションのミッションは、北海道から沖縄まで700名以上いる営業担当者を巻き込んで、企画し売り上げを支えていくことです。マーケティング的な視点をもって、同社の売上げを支えていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
購買管理部への配属です。
正規社員3名、派遣社員2名の計5名。
- 応募資格
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- 必須
- ・購買業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度あり。
- 年収・給与
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年収：410～610 万円 月給制 基本給：205000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：40000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
資格手当
役職手当
研鑽手当
安全手当
業務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
