設計(設備)
電気設備設計
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:YOGNO-10728
設計(設備)

電気設備設計

土日祝休み
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募集要項

募集背景
・創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。
仕事内容
設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
応募資格
必須
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
・電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方
・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士
歓迎
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士のいずれか
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
東京都港区
※転勤:当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
勤務時間
・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務:あり(月平均 30~40時間程度)
年収・給与
1000万円 ~ 1300万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。

・月給制:400,000円~
※昇給年1回
※賞与年2回
待遇・福利厚生
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設:診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、最終面接(部門役員/人事役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建設事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
従業員数
2,592名
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KIRINZI株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314164紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1000万円
代表者名
高橋康博
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
人材紹介事業
エグゼクティブサーチ事業
採用コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314164
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
KIRINZI株式会社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F
ホームページ
https://kirinzi.co.jp/
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