募集要項
- 募集背景
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■募集背景 事業拡大に伴う増員のため。
■配属部署 HR事業部
【部署詳細】
従業員数：101名
HR事業部：72名
法人営業：14名
メディア企画部：4名
ハッピー部（バックオフィス）：10名
役員：2名
- 仕事内容
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【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ
「人生の伴走者」のような仕事です。
▽求職者との面談・キャリア相談
▽最適な求人のご提案
▽面接対策や書類添削のサポート
▽企業への推薦・選考調整
▽内定後フォロー、入社後のケア
⇒担当数は月50～70名ほど（自社メディアからの集客）
【キャリアアドバイザーのある1日】
9:30｜出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら）
→ 昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！
10:00｜求職者との面談
→「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。
ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。
11:30｜求人提案・応募書類の添削
→ ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、
履歴書のブラッシュアップをサポート。
12:30｜ランチタイム
→ オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪
14:00｜企業とのやり取り
→ 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。
16:00｜社内ミーティング
→ チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。
19:00｜退勤
→ 今日は書類選考が通過したとの連絡が！
求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（いずれかに該当する方）】
営業として1年以上の実務経験がある方
（研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方）
→ 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方
または
KPIを追う経験を2年以上お持ちの方
→ アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方
・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方
・ 自分ももっと成長していきたい！と思っている方
・ チームで協力しながら動くのが好きな方
・ 将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間は3-6か月を想定。
＜試用期間中＞
月 給：270,000円
基本給：206,480円
見込み残業：63,520円（40時間相当のみなし残業代）※超過分は別途支給
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
「竹橋」 駅／徒歩5分
「小川町」駅／徒歩7分
「神田」 駅／徒歩10分
「神保町」駅／徒歩12分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
※20:30完全退社。
※土日祝出社は一切ありません
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（1月・7月）
■交通費：全額支給
■インセンティブ：毎月支給（個人の達成ベース）
※給与・待遇はスキル・経験・面接結果をもとに決定。
- 年収・給与
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■入社時想定年収：380 万円～600 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：300,000円～
■固定残業代制
基本給：229,440円～359,150円 固定残業代：70,560円～110,850円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月 給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給）
- 待遇・福利厚生
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* PC・携帯貸与
* 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
* 退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
* 交通費全額支給
* リファラル採用制度
* 結婚お祝い金
* 病児保育代補助
* インフルエンザ予防接種補助
* 健康診断
* 書籍購入費補助
* eラーニングあり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
今年は9連休が3回あります！
- 選考プロセス
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▼【平日10:00-19:30】の中でお時間のご提示をお願いします。
※所要時間は60-90分です。
▼基本的に最初から【対面面接】を想定しています。
（WEB面接も可能ですが、最終的に対面でお会いして内定を出しています。）
▼19時以降 または、最初からWEB面接をご希望される求職者様には、
適性検査を【面接の設定よりも先に】お願いしております。
弊社が求める基準値を満たす場合のみ、面接の設定をします。
▽その他
※1-2回を想定
※適性検査はSPIではありません。（知的能力＋性格診断）
