募集要項
- 募集背景
- エネルギー分野における10年以上の実績を東京で積み上げてきた同社は、2023年4月に関西市場へ本格進出を果たしました。再生可能エネルギーの導入やカーボンニュートラル推進といったグローバル課題を背景に、関西圏でもBPOを活用した業務支援のニーズが急増。これを受けて、業界未経験からでも即戦力となるポテンシャル人材を広く募集しています。新たに立ち上がった関西拠点では、少数精鋭体制のもと、エネルギー業界の成長を現場で支えるプロジェクトを推進しており、裁量を持って取り組める環境が整っています。社会課題とビジネスの最前線で、新しい価値を共創したい方に最適なポジションです。
- 仕事内容
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エネルギー領域の企業・団体における事業推進支援。業務設計・運用・改善を一気通貫で担い、クライアント課題の解決を支援します。エネルギー関連の民間企業や団体に常駐し、事業企画や業務設計、運用改善を通じてクライアントの業務変革を支援します。対象となるプロジェクトは、電力小売りやEVインフラ、省エネ設備導入支援など多岐にわたり、関西エリアでの新規展開を支える重要な役割です。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト全体推進（PM/PMOとして進捗・課題管理、関係者調整）
・業務設計、業務フロー改善提案（DX推進・BPR含む）
・エネルギー関連補助金の申請業務および事務局運営
・新規サービス立ち上げ支援（EV充電、電力データ活用等）
・クライアントとの折衝・調整、現場ヒアリングに基づく課題抽出と提案
チームはプロジェクトごとに編成され、原則年単位で進行。立ち上げ期の関西拠点では2名体制のプロジェクトが主流ですが、拡大フェーズに向け、リーダー候補として裁量を持った参画が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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主体的に課題解決へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験
複数ステークホルダーと連携した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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・月給制、時間外手当全額支給
・賞与年2回、昇降給年2回（評価制度に基づく）
・通勤手当支給
・リモートワーク、フレックス勤務制度あり
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・教育研修制度、キャリア支援制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護など）
