スーパーバイザー（SV）
クローズ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/25 ～ 2025/10/08）
募集要項
仕事内容
-
エンタープライズ企業のITサービスのバックエンドを管理する20名規模のチームでのSVを募集しています！
■チーム運営
・オペレーター業務：本人確認、コメントのチェックなど
・数値分析：登録状況やチェックの件数などを数値化し、分析
■これまでの傾向を分析し、先読みしたサービス運用を提案（企画営業）
・マネジメント：オペレーター20名以上の内部マネジメント
・クライアント対応：週次、月次コミュニケーション
■安心安全であるブランディングを一緒に作っていくための提案
◎社会課題に対する取り組みに携わることができ、更なる成長のために数値分析から提案をすることができます。また、裁量を持って動くことができるため自由度が高く、自分の思い描くゴールに向かって進められます。
応募資格
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- 必須
-
■顧客への提案営業
■チームマネジメントをまとめた経験（少人数可）
- 歓迎
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■IT/WEB業界でのご経験
■コールセンター・カスタマーサポートセンター等でのスーパーバイザー経験
■顧客からの要望以上の提案をして受注したことのある経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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23歳～38歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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宮城県仙台市
勤務時間
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・09:00～18:00
・所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)
年収・給与
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・年収300～420万円
（月給：月給 25万円 ～ 35万円
・固定残業時間月30時間分を含む（月45,700円～63,900円））
待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給（上限月3万円まで）
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数
－産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室（休養室）完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー（1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など
休日休暇
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年間休日120日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）
選考プロセス
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【STEP 1】書類選考（お気軽にご応募下さい◎）
【STEP 1】1次面接（人事担当）
【STEP 2】2次面接（事業責任者）＋適性検査（性格診断）
【STEP 3】最終面接（代表取締役）
【STEP 4】内定（おめでとうございます◎）
※面接は原則オンラインで実施致します。
※応募から内定までは約1週間を予定しています。
※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。 スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
設立
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2014/10/01
資本金
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5400万円
従業員数
-
612名
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