募集要項
- 募集背景
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■募集背景 増員募集
■配属部署詳細
配属先は経営管理部（経理財務管轄の部門）となります。
執行役員（50代男性）
部⾧（50代男性・退職予定）
営業支援（債権）チーム:3名
ペイメント支援（債務）チーム:3名
- 仕事内容
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税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。
まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。
職務内容(詳細)
・税務申告(消費税、法人税など)
・税効果会計
・各種決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・開示資料作成
・固定資産
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
【働く環境】
ペーパーレス化が進んでいるため、
業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方
・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識
・上場企業での経理経験（開示資料作成含む）
- 歓迎
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・税理士資格
・簿記1級
・マネジメント経験
・監査法人対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇変更なし
- 勤務地
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本社(〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3)
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分
（各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：ほぼ無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：700 万円～1000 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：451,620円～645,170円
基本給 225,810～322,585円
住宅手当:全社員一律13,000円
職務手当:116,408～171,851円
固定残業手当:96,402～137,734円
固定残業時間 33時間
手当補足
※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています
※固定残業代制:相当時間33時間、 超過分別途支給
昇給:年1回（1月）
賞与:年2回（2月、7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅 無
通勤手当 当社規定による
退職金 有（確定拠出年金制度採用）
社員教育 ITセキュリティ資格取得支援制度 、
ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修
その他 社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、
社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金、ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
定年 65歳
再雇用制度 有（70歳まで）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日（2023年実績）※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇：入社月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与
休日休暇補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、
産前産後休暇、育児休業、介護休業
在宅勤務 相談可（フルリモート不可）
就業場所の変更の範囲 変更あり（変更の範囲:会社の定める場所）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※2次面接前web適性検査あり
