募集要項
- 募集背景
- マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。
具体的には、
・解体建物の事前調査・行政への届出
・解体に関わる特殊コスト算出(受注支援)
・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
・建設業の地球温暖化防止対策
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記の経験や資格をお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方(新築・改修・解体いずれか)
・１級建築施工管理技士
- 歓迎
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〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 次期部長候補
- 勤務地
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東京都
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：あり（月平均 30時間）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1400万円
・月給制：400,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
