総務部労務給与メンバー～リーダークラス＜東証プライム上場　飲料メーカー＞の転職・求人情報 35235964

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
＊グループ全体及び⼦会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 6営業⽇）
・社会保険関連⼿続き
・労務関連施策の企画・実⾏
・年末調整業務
・⾃動化・デジタル化の促進
＊将来的には、就業規則の改定や新規⼦会社の⽴ち上げ対応など専⾨性の⾼い業務にも従事いただきたいと考えています。

【部署特⻑】
新⼯場設⽴やM＆Aにより、グループが急速に成⻑・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり⽅に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ⼯場の労務担当者と⽇々密に連携を取り、各⼯場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成⻑を労務の側⾯から⽀えることができるやりがいのある環境です。
お互いに補完し合いながら、変化を楽しみ、積極的に提案・実⾏できるメンバーとともに働けるのも魅⼒のひとつです。

■事業の特徴：
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。

応募資格

必須: ■下記のご経験をお持ちの⽅
・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある⽅
・同社給与計算期間（6営業⽇）と近しいスピード感で対応したご経験がある⽅
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使⽤経験者（紙でなくシステムベースでの対応）
・⼀定程度のPCスキル（IF関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している⽅

歓迎: ・⼦会社の給与計算や労務に携わったことがある⽅
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅

フィットする人物像: サービス部⾨としての意識がある⽅（スピード対応、柔軟性、上から⽬線✕）
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる⽅
・会社の成⻑や変化を楽しめる⽅
・学習意欲が⾼く、未経験領域にもチャレンジし、⾃⾝のキャリアを広げたい⽅

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: 400万円－550万円

待遇・福利厚生: ■昇給年1回（7月）
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。

休日休暇: 年間休日122日 ※土日祝休み　会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考プロセス: 面接回数3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)の製造販売、機能性表示食品、調味料の製造・販売
原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務

【工場拠点】
栃木・茨城・山梨・岩手・山形・京都・三重・和歌山・福岡・鹿児島

同社ブランドで展開する飲料（ミネラルウォーター・茶・炭酸水）はコスト競争力に優れており、原料茶葉を自社製造（鹿児島県）している強みを活かして、流通コストを大幅にカット。仕入れ～製造～物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています

OEM事業では大手流通企業にも採用されています。

設立: 1972年

資本金: 10億円

売上高: 382億円

従業員数: 607名

入社実績

Uさん（30歳 / 男性): 品質管理

Jさん（40歳 / 男性): 生産管理　部長

Kさん（29歳 / 男性): 営業企画　マネージャー

総務部 労務給与 メンバー～リーダークラス＜東証プライム上場 飲料メーカー＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月8日）

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募集要項

会社概要

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