募集要項
- 募集背景
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【当社概要】
当社は1981年の創業より独立系Sierとして様々なお客様、分野で事業を展開してまいりました。そして、2012年より東証プライム上場の独立系Sier企業「日本システム技術株式会社（通称ＪＡＳＴ）」に株式譲渡しＪＡＳＴグループの一員として経営の安定基盤ができ、更なる成長を目指している企業になります。
【事業内容】
(1)システム開発事業
・ソフトウェア開発
・システムインフラ構築
【募集背景】
現在、管理部（人事・総務・経理）は６名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向者であり、世代交代に向けた引継ぎも行っており、今後の核となる人材が不足している状況です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、人事業務（採用・教育・労務）や総務業務の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。
- 仕事内容
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管理部門のミッションである「社員にとって働きやすくやりがいが感じられる職場作り」を実現すべく、人的パワーの強化を図りたいと考えています。(1)人事総務業務
以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。
・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等
・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総会運営、規程整備、社内広報、等
※担当業務については、まずはご経験・希望を考慮して確定させますが、定期的なローテーションで将来的には人事総務、経理業務の全般をご経験いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム開発の知見がある方
・人事総務業務経験が１年以上ある方
【尚良】
・ＳＥとしてシステム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月/条件変更無）
- 勤務地
- ・本社（大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階）
- 勤務時間
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・標準労働時間：9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間：60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無：有
・平均残業時間:10.0h/月(2025年度管理部門実績)
- 年収・給与
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・想定年収：450万円 ～ 550万円（残業手当含まず）
月給制
月給：275,600円 ～ 333,500円
・賞与実績：年２回（2025年度4.0ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・時間外手当(全額支給)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・在宅勤務制度、カジュアル制度、資格取得報奨金制度、フレックスタイム制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇(連続9日間取得可能)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・半日休暇あり産前産後
・育児休業(取得実績あり)、介護休業
・年間休日日数：125日(2026年度)
- 選考プロセス
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書類審査
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会社説明＆人事面接
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一次面接
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最終面接
※会社説明、一次面接はオンラインでも実施可
- キャリアパス・評価制度
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・人事制度はグレード制（一般社員～執行役員までの８段階）を運用。
・考課は年2回で、主としてＭＢＯでの評価になります。
