募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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処方開発部署の現場リーダー（課長職級）として、処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでをご担当いただきます。【業務内容】
・担当商材：スキンケア・メイクアップ・医薬部外品
・希望のバルク仕様にあわせた処方開発（OEM品および本舗品）
・ODM処方開発
・新規処方系の検討
・処方上の問題原因調査と解決の検討
※処方検討は、主に本社ラボ（銀座）で実施いただきます。
※同社は、OEM事業と生協向けの自社商品事業を展開しています。そのため、OEM製品と自社製品どちらも担当いただきます。
＜福島工場への出張について＞
・製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い等、数ヶ月に1回の日帰り出張（案件が多い月は、月に数回程度を想定）がございます。
※化粧品GMP（ISO22716）認証の自社工場です。品質重視の丁寧なものづくりをしています。
・入社後に製造フロー理解を目的とした研修を実施。２週間～1ヶ月程度滞在いただく予定です（期間はご経験を踏まえ調整致します）。
【同社の強み】
・自社メーカー機能とOEM機能をいずれも有しています。化粧品の製造販売の流れを包括的に理解でき、ご自身のキャリアを考えた際に、他社では得られない機会と成長性を獲得できます。
・本社内に研究スペースが併設している為、研究と営業との垣根がなく、顧客のニーズを柔軟にかつ迅速に取り込める体制を整えております。
・男女比率が男性４割女性６割、女性管理職も複数おり、女性が活躍できる職場です。
【働く環境】
・男女の育休制度を推進し、女性は100％取得。男性も取得実績があります。
・育休復帰後の時短勤務は長期間取得が可能。有給取得率100％で、長く働きやすい環境です。
・2023年3月健康企業宣言を実施し、従業員の健康維持と増進に向けた取り組みを積極的に実施しています。
例：1日不足分の野菜が摂取できるスムージー等のフロア設置（100円以上会社負担、売上金額を全額寄付）、健康セミナー開催等
- 応募資格
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- 必須
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・化粧品バルク もしくは 医薬部外品バルク開発経験（工場生産に携わられたご経験等含め５年程度）
・チームリーダー以上のご経験
- 歓迎
- ・ノンケミカルUVやリキッドファンデーション等の処方開発経験（粉体分散技術）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・取引先様のニーズに応じ臨機応変に業務に携わる事ができる方
・チームメンバーや関係部署との協力体制を構築できる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 化粧品処方開発（課長候補）
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩 60分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 550万～750万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】健保（リロクラブ） 海外保養所 自社・グループ会社の社内販売 ハラスメント窓口あり(社内・社外) お弁当・健康飲料一部負担 慶弔金支給等
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇
