人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉株式会社電通デジタルの転職・求人情報 35226657

募集要項

仕事内容: 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
(1)社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、
社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、
社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような
各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）
をご対応いただきます。

(2)人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、
プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、
それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

(3)各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、
担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。

従業員からの労務相談対応
研修プログラムの企画・運営
人事関連法令の調査・対応

応募資格

必須: 人事（採用除く）実務経験3年以上
-人事労務実務経験1年以上
労働基準法、メンタルヘルス等の知識
Excel、Word、PowerPointの実務レベル

募集年齢(年齢制限理由): 26歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
【最寄り駅】
JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

勤務時間: フレックスタイム制

年収・給与: 5,000,000 円 - 8,000,000円
※ご経験やスキルにより応相談

待遇・福利厚生: 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

選考プロセス: ※詳細は面談時にお伝えします

会社概要

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・デジタルトランスフォーメーション（DX）支援：?企業の事業やマーケティング課題に対し、戦略立案から組織定着化までを支援。
・データテクノロジー：データ基盤の構築やデータ活用の最適化を通じて、企業の競争力を強化。
・コマース：ECサイトの構築や運営支援、デジタル販促活動を通じて、売上向上をサポート。
・クリエイティブ：広告、コンテンツ、プロダクトデザインなど、生活者の心を動かすクリエイティブ制作。
・メディア＆コミュニケーション：デジタル広告、ソーシャルメディア、自社メディアなどを活用した統合的なマーケティングコミュニケーション。
・生成AIソリューション：最新のAI技術を活用し、業務効率化や新たな価値創造を支援。

【会社特徴】
電通デジタルは、生活者に寄り添うクリエイティビティと
高度なテクノロジーを統合的に活用することで、
クライアント企業の事業成長と社会・経済の「変革と成長」を目指しています。
国内外のグローバル企業に対し、デジタルマーケティングやDX支援を通じて、統合的なサービスを提供しています。
また、電通デジタルは、電通グループのグローバルネットワークを活用し、海外拠点との連携を強化しています。
これにより、外資系企業の日本市場進出や日系企業の海外展開におけるデジタルマーケティング全般を支援しています。
社員の働き方にも特徴があり、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、
柔軟な勤務形態を採用しています。
電通デジタルは、デジタル領域での豊富な経験と実績を持ち、
クライアント企業の課題解決に向けて、最先端の技術とクリエイティブを駆使したサービスを提供しています。

人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～7月8日）

人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉

募集要項

会社概要

人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～7月8日）