募集要項
- 募集背景
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事業拡大・業績好調による計画的採用強化のため
- 仕事内容
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設備設計 ◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収■業務内容：
・非住宅やマンションなどの設備設計をご担当していただきます。
・同社の設備設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・東京本社、大阪本社のいずれかへの配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■非住宅物件の設備設計経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都港区
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険）、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、通勤交通費 独身寮・社宅、リゾートホテル・スポーツクラブほか 、屋内禁煙
他：子供手当あり（※支給条件あり）
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、
看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、永年勤続表彰時の連続5日の休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※筆記試験はございません。
- キャリアパス・評価制度
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年功と実力のバランス評価：若手でも成果次第で昇進可能。実力重視の評価制度を導入。
昇給・賞与も安定：年1回昇給、年2回賞与に加え、業績連動の特別賞与あり。
体系的な人材育成：階層別・職種別研修が充実し、着実なキャリア形成が可能。
大規模プロジェクトで成長：中堅ゼネコンながら有名案件多数で市場価値が高まる。
福利厚生が充実：社宅・寮完備、各種手当も豊富で働きやすさを重視。
キャリアを自ら切り拓ける環境：実力を正当に評価され、自らキャリア選択できる社風。
