募集要項
- 仕事内容
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企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進。業務内容
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
- 応募資格
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- 必須
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応募条件（MUST）
■法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上
■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定
■コーポレートサイトの運営サポート
■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
■メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン）
■記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験
■PowerPointを使用した広報企画書の作成
■動画撮影・編集が可能な方
■広報業務の進捗管理
■効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル（読み書きレベル）
■その他言語：不問
- 歓迎
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歓迎条件（WANT）
■ブランディング観点でのSEO運用
■危機管理広報（クライシス対応）の実践経験
■PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・戦略的思考で広報活動を推進できる方
・変化を楽しみつつ、自律的に主体性を持って動ける方
・データや成果をもとに改善を繰り返せる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築くコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南
雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し）
変更の範囲 ：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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給与
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（50,000円/月）
・退職金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
・団体保険加入
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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★年間休128日（2025年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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面接 二回
一回目はWEB 対面希望する方法
最終面接時は本社にて対面面接
