新規事業
上場グループのヘルスケア企業にて新規事業開発/部長候補
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/09/10 ~ 2025/09/23)
新規事業
上場グループのヘルスケア企業にて新規事業開発/部長候補
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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陣容強化
仕事内容
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東証プライム上場グループのヘルスケア企業にて、自社ソリューションの拡充・新規事業企画開発全般をリードいただくポジションです。同社は疾病リスクを予測する検査事業を展開しています。
【具体的には】
■自社プロダクト(腸内細菌層解析サービス)の改良・新規ソリューション開発
・医療機関/検診機関向け(B to D to C)に提供している検査サービスの改良
・同プロダクトを利用した新しいソリューションビジネスの企画開発
(外部連携先との協業等のスキーム構築などを含む)
■他、自社取り扱い検査プロダクト、検査サービスの拡充
・医療機関からニーズをヒアリングし、新しいサービスとして事業化、成長へ向けた事業開発全般
■部門マネジメント
【組織】
事業開発部 6名
※リモートワークと出社勤務を個々の裁量によって、柔軟に対応することができます。
【同社の疾病リスク検査】
自社ラボ及び委託検査所にて、様々な疾病リスクを予測する検査を行っています。
■腸内フローラ(腸内細菌層)検査
■脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査
※その他、他社実施検査なども組み合わせて提供しています。
【同社の事業】
病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」の普及に取り組んでいる同社。
全国の医療機関(病院、クリニック、健診施設)と提携し、さまざまな疾病のリスクを自社開発の検査キットを活用して予測し、疾病予防につなげる事業を行っています。
【ここがやりがい!】
・予防医療の推進を通して、人々の健康寿命の増進に貢献するやりがいを感じることができます。
・落ち着いた雰囲気で残業も少なく、じっくりと仕事に取り組めるので、とても働きやすい環境です。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ヘルスケア、食品業界界隈での新規事業企画、新規サービス企画・実行の経験が3年程度以上ある方
・リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
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【尚可】
・メーカー等、ものづくり企業経験
・自社ソリューションのアプリ統合などの経験のある方
・マーケティングの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
-
09:00~18:00
年収・給与
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【年収】800万円~1200万円<年俸制>
【昇給】有り
待遇・福利厚生
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【制度】
交通費支給(上限100,000円/月)、定期健康診断、オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり(通常の健診費用とは別枠)、自己啓発学習支援制度(年間12,000円まで)、借上社宅制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度(ベネフィット・ステーション)
【保険】
各種社会保険完備
休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
【年間休日】124日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■予防医療事業
将来起こり得る病気のリスクを予測・予防し、病気にならないカラダづくりや生活習慣を提案
■最先端医療の技術開発事業
進んだ現代医療においても尚、更なる医療技術の革新が求められる疾病に対し、最先端医療技術の研究開発・提供
設立
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2010年
資本金
-
1億円
従業員数
-
69人
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