募集要項
- 募集背景
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【創業40年独立系SIer】
◆6割以上の案件がエンドユーザー直接取引
◆1年以内定着率95% ◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)・オンライン研修サービス導入
◆残業平均は7.8時間/月、公私のバランスを取りながら働けます
- 仕事内容
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＜プロセスマイニングエンジニアとは＞【業務内容】
顧客の業務を可視化、整理することで、見えない業務の非効率性の改善提案をします。
これにより、顧客のコスト削減や業務見直しに貢献します。
プロセスマイニングツールを使用した画面（ダッシュボード）の実装を中心にデータモデリング（設計）や顧客との要件定義、顧客への提案・PoV（価値検証）の領域へとステップアップしていきます。
また、プロセスマイニングツールだけではなく、分析対象のシステムや業務の理解をはじめ、データ可視化後のデータドリブンな意思決定の提案に自動化（RPA）を含め幅広いソリューションを用いるため、多くの技術に関わることができます。
プロセスマイニングエンジニアの先のキャリアとして、コンサルティングやデータアナリストなど複数の道があります。
※使用するプロセスマイニングツールの学習および資格取得の費用は会社負担
【具体例】
・設計したデータモデルを基に、評価指標に応じたダッシュボードの実装
→トレーニングおよび基本的な資格取得後、ここから担っていただきます。
・対象業務に関連するシステムのデータ（ログ情報）を分析し、適切なデータモデルの設計（データモデリング）
・顧客とのプロセスマイニングにおける対象業務や評価指標の要件調整
・プロセスマイニングのソリューションはCelonisを扱います。
・顧客への最適な提案を行うため、既存システムおよび業務プロセスの理解を深める部分から参画します。
【プロジェクト事例】
・建設コンサルタント企業のDX戦略に伴う業務全般に対する導入分析
・建機レンタル企業の受発注・配送業務に対する導入分析
・サービス業の問合せ窓口業務に対する導入分析
・通人事業の問合せ/故障対応業務に対する導入分析、CoE組織の立上げ支援
・通信設備建設業の基地局設置業務に対する導入分析、スキトラ支援
・保険事業の査定業務に対する開発・分析
【キャッチアップ体制】
・開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。
※基本的にはチームで案件を行っております。
※ご経験により変更することがあります。
【チーム体制】
基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の開発経験（主に設計）
・プログラミングスキル
何等かのプログラミング言語による開発経験
SQLによる高度なデータ操作の経験
- 歓迎
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・SAPに関する知識・構築経験
特にFI、CO領域に関する知識、経験
また、ABAPでの開発経験
・運用保守の経験
- フィットする人物像
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・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方
・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方
・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方
【当社特徴】
デジタル変革、クラウドソリューション、ERPシステム、インフラソリューション、ビジネスシステムソリューションなど、多岐にわたる事業を展開しています。
顧客ニーズに合わせた最適なITソリューションを提供し、システムの提案から運用・保守までを包括的にサポートする点が強みです。「社員の成長こそが会社の成長」という理念のもと、すべての人材が活躍できる環境を整備しております。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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勤務地(1)
【事業所名】名古屋支社
【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩9分
勤務地(2)
【事業所名】顧客先
【所在地】愛知県 （主に名古屋市内）
【備考】※勤務地は通勤可能地域や希望勤務地を十分に考慮いたしますのでご安心ください。
【転勤】無
- 勤務時間
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9時～18時
（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月
- 年収・給与
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■想定年収
下限400万円～上限650万円
月給制
月給 260,500円～
基本給241,800円～
固定残業代18,700円～を含む/月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年2回（7月・12月）
■昇給:年1回
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【環境について】
◎平均残業時間8.6時間、年間休日126日の他
◎入社直後から使用できるウェルカム休暇
◎年3回のリフレッシュ休暇等
◎ワークライフバランスが充実
- 休日休暇
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【休日】126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日）
【有給休暇】有（10～20日） （半日/時間単位有給あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【弊社の魅力】
シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。
（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）
