募集要項
- 募集背景
- 急速に店舗展開をする同社でさらに商業施設への出店強化をはかりたくご経験豊富な方に大きな裁量を持っていただきたいと考えております！
- 仕事内容
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店舗開発にあたって物件探索・施工管理の業務■業務内容：
全てを任せる訳でなく、分業体制のためご経験と適正に応じてお任せします！
店舗開発にあたって物件探索・施工管理の業務
★全てを任せる訳でなく、分業体制のためご経験と適正に応じてお任せします！
◇市場調査・マーケティング
◇物件の提案・契約
◇契約書作成等の事務業務
◇内装の企画・立案、工程管理
◇既存物件の不動産管理
※適性により業務の比率は異なります
★分業体制を取っておりすべてをお任せするわけではありません！
適性に応じてお任せしていきます。
【オープンまでの流れ】
(1)市場調査・マーケティング
出店計画に基づいて、適切な物件をリサーチ。
商圏データや競合環境を元に、売上・利益などを算出し、社内審査にかけます。
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(2)物件の提案・契約
社内審査を通過した物件を、直営事業部長に提案。
理解を得た上で物件契約の締結までをサポートします。
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(3)内装の企画・工程管理
店内レイアウトや内装の企画・立案を行い、施工業者などと交渉。
工事の進捗を管理し、店舗完成までを担当します。
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(4)店舗完成
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(5)物件の不動産管理
店舗の修繕対応や、賃貸借契約更新などの業務を行います。
★各業務との調整やスケジュール管理を効率良く行うことが大切です。
★配属先は直営店舗の開発を担当するチーム。
経験豊富なメンバーが揃っています！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：お任せする業務に応じて求める要件が異なります。
【立地開発】
・店舗開発（立地）のご経験がある方 業界や年数は問いません。
※不動産業界出身の方も歓迎します。
【施工管理】施工管理のご経験 ※現場の工事管理等はありません。
- 歓迎
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・リユース業の経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルがある方
・タスク管理ができる方
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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■年収：600～870万 賞与：年2回 2ヵ月 ※業績連動のため変動します
月給30万1000円～50万1000円＋賞与年2回＋インセン
固定残業代：7万4000円以上/45時間含む
◆経験者(※経験3年以上の方を想定)
月給：40万円以上＋賞与年2回＋インセン
固定残業代：10万円以上/45時間含む
【店舗開発部の平均月収】
60万6364円（※平均年齢37.1歳／平均月給30.1万円＋インセン）
★担当店舗のオープンに応じてインセンティブを支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【休日】112日
（内訳） 土曜 日曜 夏季3日 年末年始4日
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【その他制度】【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無