募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法務都心のオフィスビルをフロアごとに販売する「区分所有オフィス」を核とした不動産戦略を提案する同社にて法務をお任せします。
【具体的には】
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している
・不動産業界の経験がある
【歓迎】
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解がある
・宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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550～800万円
年収は経験や年齢などを考慮（５５０万～、要相談）
賞与年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：◆通勤手当
◆資格手当
◆残業手当（実費）
◆その他
・ベネフィットステーション
・ノー残業デー
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
