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~680万/ECサイト運営/実働7.15h/男女育休実績有/退職金/120%成長の外資ブランド
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~680万/ECサイト運営/実働7.15h/男女育休実績有/退職金/120%成長の外資ブランド
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/03 ~ 2025/06/25)
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~680万/ECサイト運営/実働7.15h/男女育休実績有/退職金/120%成長の外資ブランド

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●世界で大人気外資ライフスタイルブランド求人
●毎年グローバルで4年連続120%成長/業績絶好調
●フルフレックス・リモート有
●男性も育休実績有/退職金制度有/有給は入社日から発生 手厚い制度
【求人の魅力】
●~680万円/外資ライフスタイル&スポーツブランドでのポジションです
●歴史あるライフスタイルカテゴリも順調に推移している外資スポーツブランド
●24年12月期売上高は過去最高1兆2000億円越えで、4年連続で成長率20%以上の絶好調企業です。
●フルフレックス制度やリモートワーク実施などで働き方の柔軟性が高い企業です
●実働時間は7時間15分、本社残業は15時間程度でメリハリをつけて働くことができます
●男女問わず育休実績有、退職金制度有、有給は入社時から発生等、定年62歳等、長く働ける環境が整っています
●日本を代表するスポーツ選手と専属契約を結ぶなど、有名アスリートとの提携を通じてブランド価値を高めています

【業務内容】
シューズ・アパレル等を展開するライフスタイル&スポーツブランドのECチームにて運営業務全般をお任せします。
※自社サイトもしくはZOZOTOWN・楽天fashionを想定

【働き方・リモートワーク状況について】
フルフレックス&過度な残業はなく、コロナが明けた現在も在宅勤務は週2~3日で実施しており、ハイブリッドな出勤体系です。
応募資格
必須
【必須】スポーツ・ファッション業界でのECサイト運営経験
歓迎
【尚可】モール担当者との商談経験/メルマガやLINEなどの配信・企画経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都(23区内)
勤務時間
フルフレックス 1日7時間15分(実働)
年収・給与
※年収は500万円 ~ 699万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり)等
休日休暇
【年間休日休暇数129日程度】週休二日制(土日)/祝日/年末年始/その他会社が休日と定めた日/年次有給/夏季休暇(5日)/慶弔/結婚休暇等
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパレル用品/シューズなどの販売
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