募集要項
- 募集背景
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現マネージャーの後任となる方が必要になりました。
会社の礎となる給与労務領域をより盤石な体制にすべく、人事担当役員、人事ゼネラルマネージャーに次ぐ、3番手の管理職ポジションを募集します。
- 仕事内容
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グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、業務に携わっていただきます。・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用）
・給与計算チェック（PROSRVを利用）
・人件費管理
・評価制度運用
・労務案件の個別対応
・従業員サービスの企画運営
・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用
・メンバーのマネジメント業務
※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを必須といたします。
・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。
・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。
※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。
※マネジメント経験は問いません。
- 歓迎
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・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方
・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方
・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方
・マネジメント経験がある方（役職不問）
・レポート、文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt）がある方
- フィットする人物像
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・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方
・ルーチン業務を苦とせず、正確性を担保しながら前向きに業務に取り組むことが出来る方
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
- 勤務地
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東京都新宿区
＜アクセス＞
地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7h30）
- 年収・給与
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想定年収：5,657,800 ～ 7,495,000円
（月給372,900 ～ 492,200円）
※管理監督者となるため、残業代の支給はありません。
※経験・スキル考慮
・昇給年1回（7月/人事考課による）
・賞与年2回（6月・12月/個人評価・会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・交通費 上限30,000円/月
・従業員持株制度（奨励金30％）
・ストックオプション制度
・慶弔見舞金制度
・借上社宅制度（家賃の半額会社負担/上限25,000円）
・会員制福利厚生サービス
・社用ノートPC貸与
・在宅勤務制度
・服装自由
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日）
（祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
・祝日
・有給休暇
（初年度試用期間明けに最大10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可能）
・年末年始休日
・夏季休日
・メモリアル休日
（記念日の前後1週間に1日設定。自由に取得OK)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
・子の看護等休暇
・介護休業
・生理休暇
◎有給取得率95％以上
◎5日以上の連休取得OK
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebで登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
