募集要項
- 募集背景
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コロナ禍以降の環境変化やブランド刷新に伴い、広報関連業務の多様化・高度化が進んでいます。
セミナー運営、各種制作物の企画・制作、Webサイトを通じた情報発信など、クライアントニーズやグローバルな対応が求められる中、迅速かつ的確な広報体制の強化が必要となっています。
そのため、事務所の価値をさらに高める広報活動において、自ら考え、改善提案を行い、実行できる方を募集します。
- 仕事内容
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国内大手総合法律事務所にて、広報業務をお任せします。・ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善業務
・事務所主催のセミナーやレセプションの運営
・事務所案内資料や各分野のパンフレットの制作
・対外的なニュースレター等の配信
・各種挨拶状の制作、発送・配信作業
・弁護士執筆媒体との連携作業
・広告制作
・所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等）
・クライアント等からの問い合わせ対応
※適性に応じて上記業務を複数お任せいたします。
※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。
【求められる能力】
・広報内、弁護士・秘書その他の部署とのスムーズな連携や調整力。
・複数の業務が同時並行で進むため、状況把握とスケジュール管理するマルチタスク能力。
※一般企業の広報業務とは大きく異なり、司会やマスコミ等対外的に前面に立って活動することはありません。
広報内、各部署と連携しながら着実に業務を推進していくことが得意な方が向いています。
【部署構成】マネージャー含め19名体制
広報部門は、マネージャーを含め19名在籍しており、web・制作・セミナーの３グループから構成されております。
メンバーは、業界外・他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心に、秘書業務の経験があるスタッフ、新卒から広報業務のキャリアをスタートしたスタッフで構成されています。
【職場環境】
有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。
現状においてオフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務体制となっています。
今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。
産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数います。
長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル。
・英語力／英検準一級、TOEIC750点程度。（メール、電話でのやり取りや文書作成が業務としてあるため）
※広報業務経験不問
- 歓迎
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・セミナー・イベント等の運営経験
・WEBサイト運営経験（GA4、Googleサーチコンソール、およびLooker Studio等データ可視化ツールの基礎知識）
・パンフレット等の販促物制作および動画編集の経験
・Adobeソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）あるいは準ずるソフトウェアでの制作実務経験（あれば制作物をご提示いただけると尚可）
- フィットする人物像
- ・広報内、各部署と連携しながら着実に業務を推進していくことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】東京都千代田区丸の内
＜最寄駅＞
・各線東京駅
・東京メトロ千代田線二重橋前駅
＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません。）
8：30～16：30/ 9：00～17：00/ 9：30～17：30/ 10：00～18：00
・在宅勤務制度有
・短時間勤務制度
- 年収・給与
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■想定年収：475万円～620万円（1か月当たりの残業約25時間で試算）
※経験・スキル・残業時間により異なります。
※月給目安255,000円～331,100円 ＋賞与4か月（標準実績）／年
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
■時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給あり
■役職手当
■短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）
■退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
■再雇用制度（一定の条件あり）
■兼業・副業制度（一定の条件あり）
■法人契約スポーツクラブの利用
■提携美術館の利用
■保養所の利用
■産業医健康相談
■定期健診一部オプション項目補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
■カフェテリアプランの利用（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
■各種ドリンク無料
■サークル/コミュニティ多数有
■イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等）
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護等休暇
■介護休業
■ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
■生理休暇
＜年間休日 124日＞※2025年度
- 選考プロセス
- ■書類選考、Webテスト、面接3回を予定（場合によって変動する可能性があります。）
