募集要項
- 仕事内容
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■配属先
グループ戦略システム本部 生保システム第二グループ
生保システム第二グループでは、SOMPOグループの一員である
SOMPOひまわり生命の基幹系業務システムに関する様々な開発・保守業務を担当しています。
SOMPOひまわり生命やパートナー会社の皆さまと共同で、基幹系システムの開発業務や
日常的な保守作業（照会対応やデータメンテナンス等）を担当しています。
現在、社員33名（女性15名、男性18名）が所属しており、5つのチームに分かれて各領域を担当しています。
10年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、
キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。
現在はテレワークと出社を組み合わせた勤務形態ですが、大半の社員がテレワークの方が多くなっています。
WEB会議やチャット等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。
会社帰りには赤坂や六本木、新橋等に向かうメンバーも多くいます。
■テレワーク（リモートワーク）日数
業務によって異なりますが、大半の社員がテレワークの方が多くなっています。
■募集背景
SOMPOひまわり生命の基幹系システムを安定的に維持・保守していくため、
グループ会社であるSOMPOシステムズの役割拡大を期待されていることから
一緒に仕事をしていただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
SOMPOひまわり生命の基幹系システム（サーバー系、ホスト系ともにあり）の保守・開発業務をご担当いただき、
開発担当者のマネジメントをしつつ、ひまわり生命社の業務をチームリーダーとして推進していただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
主な業務は下記の通りです。
・お客さま向けサービスであるマイリンククロスの契約照会機能の開発・保守管理
・代理店向けシステムにおける契約照会機能の開発・保守管理
・社内向けシステムにおける契約管理や保全、データ提供
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積もり等）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・汎用系システムの開発および保守経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～17:00
■一部職群に裁量労働制の適用あり
■フレックスタイム
無
■時間外勤務有
平均残業時間（2023年度）16.0時間
- 年収・給与
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想定年収933万円～
【内訳】
・基本年俸：540.6万円
・役割年俸：組織マネジメント41.2万円
・業績年俸：329.6万円～
・SP認定手当：82.4万円～
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■退職金
確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、
介護休業制度、財形貯蓄制度、
育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、
12月31日、1月2日および1月3日、年末年始交替休日年次有給休暇（2年度目／3年度目20日・4年度目以降23日）、
指定休暇（2年度目以降4日）、特別連続休暇（2年度目以降5日）、
リフレッシュ長期休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による
