募集要項
- 募集背景
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全国に拠点を展開する当社にて、労務・ヘルスケア・安全衛生を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。
人事労務部と連携しながら、主に休職者対応や産業医面談の調整などをお任せします。
- 仕事内容
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店舗を多数展開する当社では、現場の店長や部長など、マネジメント層との密なやりとりが日常的に発生します。
専門性を活かしつつ、柔軟に対応いただける方を歓迎します。
傷病・休職者との連絡（体調確認、復職調整 等）
産業医（外部）の面談調整、同席、記録作成
管理職（店長・部長など）からの相談対応、情報連携
人事労務部との連携、必要に応じて業務引き継ぎ
社内の安全衛生に関する体制整備・運用支援
※ハイリスクな案件や判断が必要な対応は人事労務部が主体で行います。
安全衛生業務の専門性を活かしつつ、現場と本社の橋渡し役としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上）
・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験
・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験
- 歓迎
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★有資格者の方、大歓迎です！
産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士
・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方
・人事労務の実務経験5年以上
・事業会社での実務経験がある方
・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など）
・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方
・安全衛生や労務管理の専門性を活かしつつ、現場と信頼関係を築ける方
- フィットする人物像
- ※ブランクのある方歓迎です！これまでのご経験を活かしてみませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂（赤坂見附駅歩3分）
- 勤務時間
- 9:30～18:30まで（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 430万円
月給：286,960円～313,330円
※固定残業代33時間分（58,460円～63,060円）が含まれます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額33,000円まで）
宅地建物取引士手当
各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
- 休日休暇
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・年間休日123日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇 入社半年経過後10日～最高40日
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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★グループ案件のため募集要項の詳細なお話や具体的な
面接アドバイスができ、選考を優位に進めることが出来ます。
是非ご連絡ください。お待ちしております。