募集要項
- 募集背景
- 欠員補充・体制強化のため
- 仕事内容
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JR東海グループのストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社での情報システム部門でのお仕事。
社内情報システム担当として様々な業務に取り組んで頂き、社内のDX化を進めていく役割となります。
■具体的には
・ITインフラの整備・管理全般(ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティ)
・業務システムの新規導入・更新(業者選定、要件定義、ベンダと部署との調整)
・新規事業/未踏分野におけるデジタル化の推進
・現状の問題点を抽出し、解決策を設計・起案・実行
・その他、DX/IT関連の企画・設計・具現化・教育
・POS関連業務 等
■採用の理由
・現在の管理職1名が出向元に戻るため
・よりDX推進を加速するため
【会社情報】
JR東海グループの流通事業の中核会社のひとつ。
2023年10月に東海キヨスク株式会社と株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの合併により設立。
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・事業会社での情報システム担当経験
・マネジメントもしくはPM等の経験(3人以上のマネージメント経験)
・流通関連(受発注やPOSシステム)などの経験
■歓迎条件
・小売・卸・食品メーカーなどの業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
※残業時間:10~30時間程度を想定
- 年収・給与
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年収:650~850万円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
※前年実績5.2か月分
■残業手当:有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度等
・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用
・退職金制度
・持株会制度
・提携預金制度
・資格取得支援制度、資格手当
・交通費支給
・家族手当、役職手当
・財形貯蓄制度
・新幹線利用補助制度
・自社製品割引制度
3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日
土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2~3回 → オファー面談
