募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備【業界・職種未経験歓迎！学歴不問！お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す！】
全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。
通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。
この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。
東京丸の内地区のオフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。
・入居者様のご対応
・賃貸営業スタッフのサポート
・賃貸物件の管理
・契約書の作成
・管理会社変更手続き
・簡単なデータ入力
・書類の保管・管理
・接客/電話応対 など
入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。
未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォローするのでご安心ください。
もちろん業務に慣れてきた後も任せっきりにはしません。
あなたが安心して働けるようにしっかりサポートいたします。
営業さんが円滑に業務を進めることができるよう、当社が保有する物件を管理し、
入居様へ契約や解約といった事務手続きのご案内などを行なっていただきます。
時には入居者様から「今の物件の〇〇に困っていて…」等の相談を受けるなど、
入居者様との窓口対応をお願いすることも珍しくありません。
管理業務スキルだけでなく、システム化などの業務改善にも携われるポジションです。
【1日の流れ】
10:00…出勤
10:30…入居様様からのお問合せ対応
11:00…管理物件の入力＆整理
12:00…昼休憩
13:00…契約書類の作成
14:00…賃貸営業さんと書類作成の打ち合わせ
15:00…休憩
16:00…書類作成→営業さんに提出
19:00…翌日の準備をし業務終了
※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。
勤務スタイルはオフィスワークが中心。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・PCへの入力ができる方
- 歓迎
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■歓迎される資格・経験
・Microsoft Officeソフトの使用経験
・宅地建物取引士資格
・管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
<基本的に必要なスキルはありません>
ですが、オフィスワークが中心のため
Excel・Wordなどの使用経験や事務経験があるなど
PCに慣れている方は即戦力として活躍できます。
- フィットする人物像
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■フィットする人物像
・自ら率先して業務を進められる方
…ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。
・調整能力が高い方
…入居者 様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。
・責任感を持って業務に取組める方
・経験を活かし更なるキャリアアップをしたい
・賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方
・1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい
このような志向性の方に向いているポジションです。
- 雇用形態
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■雇用形態等
雇用形態：正社員（試用期間：6か月）
※試用期間の待遇条件に変更なし
※試用期間は契約社員雇用
- 勤務地
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■勤務地
東京都中央区
- 勤務時間
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■勤務時間
勤務時間：10:00～19:00
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収・給与
年収：300万～600万円（手当含まない）
月給：25.2万円 ～ 35万円（固定残業代含む）
固定残業代：3万4,000円～5万7,000円（20時間分）
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
※超過分の残業代は別途全額支給
※昇給・昇格あり
＜給与に加算して支払われる手当＞
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助（月6万円）
・宅建手当（月3万円）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金（企業型）制度導入(※加入条件あり）
表彰制度あり
ビジネスカジュアル・スーツ勤務OK
健康診断
家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
宅建資格手当（3万円支給）
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制 (水・日 もしくは 土日休み)
祝日
有給休暇
GW休暇（2023年度は6日間）
夏季休暇（2023年度は5日間）
年末年始休暇（2023年度は7日間）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
