募集要項
- 仕事内容
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【会社・事業部について】
高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するため、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年2月にはMNOで850万回線を突破し、急速に成長を続けています。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後のグループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
【具体的な業務内容】
・オーダーマネジメント業務全般：営業が獲得した法人回線契約がお客様へ納品されるまでの一連の流れを管理します。これには、以下のベンダー業務の管理が含まれます。
└システムへの回線契約情報・お申込み内容の登録
└解約・情報変更・口座振替など既存顧客のシステム情報変更
└お申込み内容の変更（プラン変更・オプション追加削除）
・ベンダーマネジメント：業務委託先のベンダーと密に連携し、円滑なオペレーションを維持・改善します。愛媛や福岡にあるベンダー拠点を年に1度程度訪問し、直接コミュニケーションを取る機会もあります。
・オペレーションフローの構築と改善：現場からの声や発生した課題をもとに、新たなオペレーションフローの設計や既存フローの改善を主導します。
・システム改善提案：実運用で得られた知見を活かし、システム改善要望をシステム企画チームと連携して実現に導きます。
多部署連携 営業部門、業務委託先ベンダー、配送業者、事業管理部門、エンジニアなど、多岐にわたる部署と連携し、円滑な業務遂行と課題解決に取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft Office製品（Word, Excel, PowerPoint）を用いた業務経験
・Excel：不備データ等の集計・分析、KPI管理経験
・PowerPoint：会議資料、提案資料等の作成経験
- 歓迎
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・複数のステークホルダーと調整を行う経験、プロジェクト管理ツールの使用経験
・英語力（業務委託先が海外にある場合）、リモート会議ツール（Teams、Zoomなど）の使用経験
・システム開発や運用経験、システム改善プロジェクトの経験
・ ExcelやGoogle Sheetsなどでのデータ分析、売上管理や請求管理の経験
・業務フローの改善経験、PDCAサイクルの実践経験
・自律的な業務遂行能力、フレックス勤務やリモートワーク経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
