【東京・茨城】事業所人事マネージャー★大手外資自動車部品メーカー★年収700万以上★英語必須🔥の転職・求人情報 35125530

募集要項

仕事内容: 事業所人事マネージャーとして全体のHR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。
人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

応募資格

必須: ・大卒以上
・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）
・Excelを使ってデータの取りまとめを行えるITリテラシーのある方
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

待遇・福利厚生: ・交通費支給　（社内規定にて支給）
・退職金制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・共済会制度
・契約レジャー
・借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）

休日休暇: 【完全週休2日制】
・土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
【有給休暇】
・3か月勤務後３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
・休日日数121日

事業内容・会社の特長: フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性能向上に役立つ革新的な技術を提供し、多様性を重視する包括的な職場文化の創造に尽力し、様々な機能・地域にわたってキャリア機会を提供しています。

研究開発に重点を置き、自動車産業における技術の進歩の最前線にいる会社です。

Japanese subsidiary of a famous French automotive parts manufacturer. The company is a leading global automotive supplier, providing innovative technologies that help to reduce CO2 emissions and improve vehicle performance, committed to creating an inclusive workplace culture that values diversity, and offers a range of career opportunities across various functions and regions.

With a strong focus on research and development, the company is at the forefront of technological advancements in the automotive industry.