社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/18 ~ 2025/08/12)
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コーポレートエンジニア

株式会社SmartHR

募集要項

仕事内容
【取扱い紹介会社からの提案】相応しいポジションを探したり新しいポジションを発掘するポジションサーチや、選考前に任せることと出来ることを双方が擦り合わせながら対話するカジュアル面談の設定も試みます。
【ミッション】
well‐workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する
組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする
その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する

【業務詳細】
・全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
・課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
・そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進
・AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進
・AI活用におけるリスクマネジメント
【配属先】
選考の過程で、以下の3つのユニットの中から配属先を決定いたします。
・開発ユニット(コーポレートエンジニアリング部)
・IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部)
・IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部)

ポジションの魅力
オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー=従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます
ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです
多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
応募資格
必須
【必須】
◇同社のミッション、バリュー、事業方針への共感
◇ポジション、レイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
◇全社横断でのシステム、業務フローのAI活用による変革の実績
◇IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験
◇Ruby on Rails等でのWebアプリケーションや各種SaaS間連携システムなどの開発運用経験
◇AWSまたはGCPを用いたインフラの設計・構築・運用経験。CI/CDツールの経験。ネットワーク技術に関する知識や経験
◇ゼロトラスト・セキュリティに関する知識や経験
◇Okta等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験
◇事業企画や経営企画、またはビジネス職種での実務経験

【求める人物像】
◇スタートアップ企業のスピード感、変化を受け入れながら、柔軟に対応ができる方◇待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方◇課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方◇同社の事業や成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい方◇ITや新しいことへ好奇心、適応力(例:SaaSが好き/新しい技術が好き/スタートアップが好き)◇技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
500-1000万円
通勤手当 残業手当 |年2回評価(評価に応じて供与改定、成果給を付与)|育児環境を整える補助
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00):コアタイムなし
■出生準備休暇(男女とも5日)
■育児環境を整える補助(10万円支給
■(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり
■多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
■オフィスコンビニ
■1Password を全員に付与
■フリーアルコール(毎日18:00~)
■部活制度(1人1500円補助/回)
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
■グループ会社である Smart相談室の利用
■資格保持費用の会社負担(士業など)
■勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇
年末年始 |有給休暇:入社日に15日|完全週休2日制|祝日

会社概要

社名
株式会社SmartHR
事業内容・会社の特長
■SmartHR の企画・開発・運営・販売

SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

◆クラウド人事労務ソフトSmartHR
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。
従業員数
1422名
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