募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ5000名を超える社員、国内外の拠点とグループ企業を統括し、コーポレートガバナンス、遵法、労働者保護、個人情報・機密情報保護など、健全かつ適切な運営を維持継続しています。・人事制度の改定、構築
・社内研修の実施
・労務管理、社会保険関連業務
・各拠点からの申請対応
・社内環境、備品の管理
・社内行事や地域イベントの立案、対応
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度の改定、労務管理の経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長または次長（候補者のスキル、経歴によって判断）
- 勤務地
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大阪府高槻市
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（年俸制）
月給：33万～50万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限20,000円
昇給：有
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、GW
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接2回
