募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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以下業務をお任せしたいと考えております。
・与信管理
・入金処理
・内部統制、コンプライアンス関連
・売掛、買掛管理
・受発注、配送業務
・在庫管理
・経費管理、交渉
・勤怠管理
・車両管理
・人員採用
・各種契約
・福利厚生
・その他経理業務全般
・その他総務部業務全般
・その他労務管理全般
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
・簿記３級以上
・受発注業務経験がある方
・経理全般経験がある方
■受発注業務等の営業事務や経理・総務等、多岐にわたり業務経験がある方
- 歓迎
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【求める人物像】
・明るくコミュニケーションをとれる方（社内外）
・業務に真面目に真摯に取り組める方
・管理職候補のため、管理職になる意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11
- 勤務時間
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＜就業時間＞
08:30～17:15
＜休憩時間＞
60分
- 年収・給与
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想定年収：480万円～600万
月給：300,000円～360,000円（勤務地手当を含む）
基本給：292,500円～335,000円
勤務地手当：7500円～25,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 ※実績による)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・時間外勤務手当：全額支給
・家族手当：配偶者／月13,000円、子1人につき／月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者（所得税法に定める控除対象者）及び満18歳未満（高校卒業まで）の子3人まで。
・職責資格手当：取得級により金額は変わります。
・残業代試算時：基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時：基本給＋家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
【福利厚生】
社会保険完備
通勤交通費（全額支給）
社員持株会
財形貯蓄
共済会
保養所（熱川、湯之谷、軽井沢、熱海）
健康診断（年2回）
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日（2025年度予定）
夏季休日：4日
年末年始：6日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
リフレッシュ休暇 等
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【有給休暇について】
・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与）
・更に、4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による/全社員11～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考▶面接2回▶内定
適性検査（WEB）
