不動産企画・仕入・開発
【全国職・地域職/大手企業や官公庁への法人営業】東証プライム上場/ゼネコントップクラスの年収条件◎
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掲載期間:25/11/18~26/01/12求人No:OJBPO-OKMURA-01
不動産企画・仕入・開発

【全国職・地域職/大手企業や官公庁への法人営業】東証プライム上場/ゼネコントップクラスの年収条件◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
匿名案件の増加に伴い、積極的に人材採用中。

【堅実経営の当社】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
仕事内容
■大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
・メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。
※総合建設会社、コンサル、設計事務所などで、建築法人営業を経験されている方を求めております。
※現在、特命受注を多数いただき、案件が潤沢な状態。即戦力人材のみ採用中!

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
応募資格
必須
■必須資格
・総合建設会社での営業のご経験
※総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者

■学歴:高卒以上

【地域総合職について】
地域総合職は、勤務地を当社の以下各支社店管轄地域内に限定します。
※範囲例:札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
歓迎
■歓迎条件
・(土木経験者の場合)1級土木施工管理技士もしくは技術士
・(建築経験者の場合)1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
経験者を中心に募集しているため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■雇用形態:正社員
■試用期間:6ヶ月
勤務地
■大阪(本社・西日本支社):大阪府大阪市阿倍野区
■東京(本社・西日本支社):東京都港区
■札幌支店:札幌市中央区北四条
■東北支店:宮城県仙台市青葉区
■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区
■広島支店:広島県広島市中区
■四国支店:香川県高松市寿町
■九州支店:福岡県北九州市八幡東区

【北陸の地域職】
■北陸支店:
住所:新潟県新潟市中央区東大通二丁目
■金沢営業所:
住所:石川県金沢市広岡二丁目

<勤務地補足>
全国にあるいずれかの支店への配属を予定しております。
担当現場については、全国での配属となります。
勤務時間
・勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■始業時間は工事所によって異なります
年収・給与
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■全国型総合職モデル年収
30歳:660万円、35歳:830万円、40歳:960万円
■地域総合職モデル年収
30歳:620万円、35歳:740万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給
家族手当:■支給あり
寮社宅:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

<その他補足>
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
■喫煙所別途あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数:121日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■■同社は、東証一部上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。■■
■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。
[建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。

■経営理念:
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの当社」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
設立
1907年2月
資本金
198億円
売上高
売上高:288,146百万円(2024年3月期)
経常利益:14,878百万円(2024年3月期)
従業員数
2,265名
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株式会社FUNDINNO GROWTH
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310754紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
500万円
代表者名
大浦 学
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310754
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社FUNDINNO GROWTH
〒1080014 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F
ホームページ
https://corp.fundinno.com/
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